<h1><b> 為了進一步提升轄區(qū)各學校的管理水平和運行績效，促進學校常規(guī)管理規(guī)范化、制度化、精細化，全面提高教育教學質(zhì)量，確保學校常規(guī)管理的扎實推進，2019年1月9日，大嶺學區(qū)辦主任姚招林帶領(lǐng)中心校全體領(lǐng)導班子成員深入轄區(qū)各村校開展2018年度學校工作考核評估。</b></h1> <h1><b> 本次檢查主要從政務(wù)運行、辦學特色學校建設(shè)和學校常規(guī)管理工作、特色教育品牌推進工作、教育信息化推進工、安教工程、教育各項指標提升工作、學校安全管理工作、學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和美麗校園建設(shè)、黨建工作、黨風廉政建設(shè)工作、課程開設(shè)和教育教學質(zhì)量、教育幫扶工作、學校經(jīng)費管理和后勤管理工作、關(guān)工委工作14大方面進行考核評比。</b></h1> <h1><b> 檢查考評以聽取匯報、查閱資料、實地查看、現(xiàn)場訪問等方式進行。檢查過程中，檢查組細致的挖掘了學校辦學閃光點，尋找出了校園管理的薄弱處，了解教師學生的心聲。</b></h1> <h1><b> 學區(qū)辦主任姚招林同志充分肯定了學校領(lǐng)導高度重視，落實責任，能按照《覃塘區(qū)教育局2018年度學校工作考核指標考評細則》的14項指標做好相關(guān)材料的收集和歸檔工作，形成了凝心聚力、齊抓共管的良好局面。他希望全體教育人不忘初心、牢記使命，砥礪前行，努力實現(xiàn)黨的十九大提出的“努力讓每個孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育”這一目標，向人民交上一份滿意的答卷。</b></h1> <h1><b> “春種一粒粟，秋收萬顆子”，大嶺學區(qū)將一如既往地咬定“立足常規(guī)、規(guī)范管理”不放松，夯實和優(yōu)化過程管理，精耕細作，使學校的教育教學工作再上一個新臺階。</b></h1>