<h3> 時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼我們又迎來(lái)2019，在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，1月22日下午，淮北礦工總醫(yī)院護(hù)理部在門(mén)診七樓會(huì)議室召開(kāi)“‘務(wù)實(shí)管理，邁向新征程’為主題的2018年護(hù)理工作總結(jié)及2019年務(wù)虛會(huì)”。王成元院長(zhǎng)、任印斌院長(zhǎng)、質(zhì)控辦陸梅主任出席了會(huì)議，護(hù)理部李水莉護(hù)士長(zhǎng)主持會(huì)議，全院護(hù)士長(zhǎng)參加了會(huì)議。</h3> <h3> 張英護(hù)士長(zhǎng)對(duì)2018年第四季度質(zhì)控及電話回訪情況進(jìn)行反饋，通報(bào)質(zhì)控檢查項(xiàng)目、形式、綜合得分及存在突出問(wèn)題進(jìn)行根因分析制定整改措施，指出下季度追蹤的重點(diǎn)，通報(bào)壓瘡上報(bào)數(shù)據(jù)及管理成效，并對(duì)四季度電話回訪抽查存在問(wèn)題進(jìn)行分析通報(bào)，要求科室針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)，切實(shí)提高病人的滿意度及有效回訪率。</h3> <h3> 陳園園主任反饋2018年四季度分層次培訓(xùn)及實(shí)習(xí)帶教情況并解讀2019年護(hù)士分層次培訓(xùn)計(jì)劃。2019年護(hù)士分層次培訓(xùn)本著以人為本的思想，加強(qiáng)分層次計(jì)劃的切實(shí)落實(shí)為切入點(diǎn)，以培養(yǎng)高級(jí)護(hù)理人員臨床實(shí)踐綜合能力為抓手，對(duì)各層級(jí)培訓(xùn)體現(xiàn)優(yōu)化培訓(xùn)方式、改變培訓(xùn)思維、提高培訓(xùn)效率、降低培訓(xùn)成本，提高醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，從而保證護(hù)理安全、保障患者安全。</h3> <h3> 徐衛(wèi)紅護(hù)士長(zhǎng)對(duì)四季度及全年不良事件進(jìn)行分析反饋，她從2017、2018年不良事件的總例數(shù)、類型、分級(jí)情況進(jìn)行通報(bào)分析，利用分析工具找出不良事件發(fā)生的主要類型及科室發(fā)生較多的科室、不良事件發(fā)生較多的時(shí)間段，并提出切實(shí)可行的整改措施。要求護(hù)士長(zhǎng)安全警鐘長(zhǎng)鳴,把整改措施落到實(shí)處。</h3> <h3> 表彰先進(jìn)，展望未來(lái)，2018，我們?cè)诟胖谐砷L(zhǎng)，在成長(zhǎng)中收獲。為表彰先進(jìn)個(gè)人和集體，護(hù)理部設(shè)立了7S管理最佳區(qū)域獎(jiǎng)、物品管理最佳成效獎(jiǎng)、護(hù)理論文獎(jiǎng)、護(hù)士長(zhǎng)述職優(yōu)秀獎(jiǎng)共4個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。由王成元院長(zhǎng)、任印斌院長(zhǎng)、陸梅主任、侯翠霞主任及其他護(hù)士長(zhǎng)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)紅包，以此鼓勵(lì)。</h3> <h3><b>7S管理最佳區(qū)域獎(jiǎng)：</b>護(hù)士站-呼吸科；護(hù)士長(zhǎng)辦公室-腦外科；治療室-心胸外科；庫(kù)房-神內(nèi)三科；活動(dòng)室-消化內(nèi)科；更衣室-CCU；值班室-兒科；處置室-產(chǎn)科；人員素養(yǎng)-普外一；走廊-腎內(nèi)科。</h3> <h3><b>物品管理最佳成效獎(jiǎng)：</b>腎內(nèi)科、內(nèi)分泌、呼吸科、神內(nèi)三、心內(nèi)二、兒科、新生兒、腫化二、外三科、五官科、眼科、急診內(nèi)科、產(chǎn)房。</h3> <h3><b>護(hù)理論文獎(jiǎng)：</b>婦科-胡燕、急內(nèi)科-李艷萍、神三科-郝秀榮、外五科-徐艷麗、血液科-蔣相琴、特二科-趙芳玲、門(mén)一科-劉昕、骨三科-魏穎、靜配中心-周秀玲、護(hù)理部-李水莉、呼吸科-王莉。</h3> <h3><b>護(hù)士長(zhǎng)述職優(yōu)秀獎(jiǎng)：</b>神內(nèi)三-郝秀榮、普外一-陳燦燦、急診科-侯云平、內(nèi)分泌-馬培靈、人工腎-劉冰燕、急內(nèi)科-李艷萍、眼科-鮑文婭、心內(nèi)二-劉麗、兒科-陳素娟、外三科-許錦蘭。</h3> <h3> 護(hù)理部主任侯翠霞逐條詳細(xì)地解讀2019年護(hù)理工作計(jì)劃，2019年主題是：務(wù)實(shí)管理、踐行標(biāo)準(zhǔn)、提高品質(zhì)、提升服務(wù)。她要求大家圍繞主題拓寬護(hù)理管理思路，多措并舉加快院區(qū)護(hù)理學(xué)科建設(shè)、提升護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、改善患者就醫(yī)體驗(yàn)。希望大家集思廣益，尋發(fā)展思路，謀護(hù)理規(guī)劃，為更美好的明天踴躍建言，添磚加瓦。并對(duì)春節(jié)期間及下一步的工作給予了布署。最后祝大家新年快樂(lè)、生活越來(lái)越好！</h3> <h3> 任印斌院長(zhǎng)認(rèn)真聽(tīng)取了大家的發(fā)言，他充分肯定了大家的辛勤付出和所獲成績(jī)。他指出管理的精髓是：1、質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)；2、優(yōu)化服務(wù)流程；3、全員參與；要求護(hù)士長(zhǎng)要在這三個(gè)方面下功夫，管理要有差異性，有方法有重點(diǎn)，才能出成效。并對(duì)2019年護(hù)理工作提出了殷切期望和具體要求，強(qiáng)調(diào)全體護(hù)理管理者在以制度為抓手的同時(shí)要以身作則，以德服人。春節(jié)期間護(hù)士長(zhǎng)要把工作做實(shí)，加強(qiáng)安全防范，讓病人在我院安全、放心的過(guò)春節(jié)，祝大家過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)！</h3>