<h3><h3 style="text-align: center;">通金所 ? 北京金泰2018年度</h3><h3 style="text-align: center;">各分公司分總、總監(jiān)年終述職進行時——02</h3><h3 style="text-align: center;"><br></h3></h3> <h3> 新起點，新希望。2018年已經(jīng)過去，站在2019年的起點，我們回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，展望未來，譜繪藍圖。<h3><br></h3></h3> <h3> 2019年2月13日下午在總部第四會議室召開了十分公司、十二分公司分總總監(jiān)述職會，通金所北京金泰總經(jīng)理陳進雨先生、北京金泰副總經(jīng)理許雪霞女士、北京金泰副總經(jīng)理張鐵柳先生、北京金泰業(yè)務運營部副總監(jiān)劉芳女士作為評審參加會議，十分公司、十二分公司按序進行述職演講，各職能部門負責人參加會議。</h3> <h3> 會上，述職人員對各自團隊、分公司進行了2018年各項指標完成情況的全面概述總結(jié)，充分體現(xiàn)自身優(yōu)勢亮點，將成功實踐經(jīng)驗進行分享，同時也道出了仍需改進的不足，提出解決措施，并且對2019年定下了堅實的目標，以此激勵自我，心懷標桿，砥礪前行。</h3> <h3> 述職完畢。許雪霞女士對每位述職人員在2018年的工作表現(xiàn)給予肯定，并強調(diào)團隊凝聚力，堅定不移的執(zhí)行戰(zhàn)略方針是各公司穩(wěn)定發(fā)展的重要因素，有清晰的思路使目標具體化是提升業(yè)務水平的關(guān)鍵所在。</h3> <h3> 張鐵柳先生針對各公司情況提出誠懇的建議：增強以公司為主導的意識；勇于創(chuàng)新，打破格式化內(nèi)容。聽此，在場的金泰人得到啟發(fā)，明確了工作方式的改進方向。</h3> <h3> 總經(jīng)理陳進雨先生表示，對各分公司2018年的成績高度贊賞，提出各分公司要貫徹落實總部的方針政策，一經(jīng)發(fā)布，立即執(zhí)行。中高層管理階級要充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)每一位員工以大格局創(chuàng)造價值。同時要求大家三觀一致，服從管理，干出實績，以行動得到認可。</h3> <h3> 2019年工作緊緊圍繞增員、增客戶為重點展開，著力調(diào)整工作方式方法，實現(xiàn)全面水平的提升，持續(xù)促進大單產(chǎn)生，使通金所北京金泰成為金融界的佼佼者。<h3> </h3></h3>