<h3>2019年2月23日，人力資源部組織各部門開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流活動，活動分三部分進(jìn)行。首先由公司實(shí)習(xí)待轉(zhuǎn)正員工做工作匯報(bào)，然后由員工代表朗讀和學(xué)習(xí)黨委書記、董事長侯東洋在公司二屆四次職工代表大會上《堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，致力做強(qiáng)做久，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的報(bào)告，最后所有參會員工參與如何開展和提升培訓(xùn)工作的討論以及分享自己培訓(xùn)感悟！。</h3> <h3>客服中心員工王博做實(shí)習(xí)期工作匯報(bào)。</h3> <h3>客服中心員工宮其辰做實(shí)習(xí)期工作匯報(bào)。</h3> <h3>黨群辦公室巴音查汗做實(shí)習(xí)期工作匯報(bào)。</h3> <h3>南疆管理部劉昱彤做實(shí)習(xí)期工作匯報(bào)。</h3> <h3>南疆管理部孫浩做實(shí)習(xí)期工作匯報(bào)。</h3> <h3>南疆管理部葉承輝做實(shí)習(xí)期工作匯報(bào)。</h3> <h3>總經(jīng)理辦公室陳奉龍做工作匯報(bào)。</h3> <h3>員工匯報(bào)結(jié)束后，中層管理干部組成的評委組對員工匯報(bào)做點(diǎn)評和要求，對員工實(shí)習(xí)期內(nèi)的工作表現(xiàn)給予客觀評價(jià)，并指出員工工作中的不足之處，同時(shí)希望各位員工多參與培訓(xùn)工作，多出鏡、多上鏡，展示個(gè)人風(fēng)采。</h3> <h3>會議第二項(xiàng)，由5名員工代表朗讀學(xué)習(xí)公司黨委書記、董事長侯東洋在職代會上的講話。參會員工仔細(xì)聆聽、認(rèn)真記錄，理解吃透公司目標(biāo)和方向，全心全意做好本職工作，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)！</h3> <h3>參會員工仔細(xì)聆聽，認(rèn)真記錄。</h3> <h3>會議第三項(xiàng)，由參會員工發(fā)表對培訓(xùn)工作的想法和思路，大家積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，以電子文檔、紙質(zhì)材料、幻燈片等形式上報(bào)，共計(jì)收集15份。</h3> <h3>客服中心員工孫利杰、采購部員工李寶柱，分別上臺演講了《閱讀的意義》和《責(zé)任與執(zhí)行力》，與大家分享在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中自己的感受及心得。</h3> <h3>23日培訓(xùn)會圓滿完成，通過培訓(xùn)會達(dá)到了鍛煉員工展示自我的目的，讓員工參與到培訓(xùn)工作中來，使員工愿培訓(xùn)、想培訓(xùn)、愛培訓(xùn)，通過不斷的培訓(xùn)提升自我，更好的實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，為公司的發(fā)展助力爭輝！</h3>