<h3> 在開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談階段，我校按照縣教科局工作部署,在全校開展了“武鄉(xiāng)二中課程改革再提升”金點子征集活動,廣大教師,特別是黨員、干部以主人翁的精神積極響應(yīng),認真思考,暢所欲言,獻計獻策,為推進學校“課程改革再提升”，提出了許多寶貴意見和建議。現(xiàn)從四個方面匯總?cè)缦隆?lt;/h3><h3> 一、教育教學與管理方面</h3><h3> 1、加強學生的規(guī)范化訓練,創(chuàng)新作業(yè)方式,提高學習效率。</h3><h3> 李紅平、申俊葉等老師提出,目前學校的作業(yè)存在一定的問題,影響學生學習效率的提高。建議學校對教師作業(yè)的布置、批閱的要求以及學生作業(yè)的管理有嚴格的規(guī)定,加大督促檢查力度,科學分配文、理和各學科作業(yè)時數(shù),確保學科平衡和學生學習效率的提高。以此促進教學質(zhì)量的全面提高。</h3><h3> 2、加強備課組建設(shè),提高備課組活動質(zhì)量。</h3><h3> 韓芬、李素芬等老師提出,從近幾年中考的情況來看,凡是活動開展得好、時間和內(nèi)容得到充分保證的備課組,中考質(zhì)量提高得快,青年教師的成長也迅速。建議學校制訂科學的備課組活動評價方案,強化備課組長的職責,提高備課組活動待遇,以備課組建設(shè)為突破口加強團隊建設(shè)和提高教師隊伍整體素質(zhì)。</h3><h3> 二、師資隊伍建設(shè)方面</h3><h3> 1、關(guān)心青年教師的、關(guān)心青年教師的成長,加大青年教師的培訓力度。</h3><h3> 張慧麗等教師提出,青年教師是學校建設(shè)與發(fā)展的生力軍,要重視對青年教師的培養(yǎng)與培訓,盡力提高其業(yè)務(wù)水平。</h3><h3> 2、號召全校師生員工講普通話。徐鳳梅老師提出,要營造雅致的校園文化氛圍,建議校委會號召師生在校園內(nèi)講普通話。</h3><h3> 3、充分利用現(xiàn)有設(shè)備,提高教師電腦操作技術(shù)。武建崗主任提出,大部分教師還不善于運用現(xiàn)代教育技術(shù)裝備,建議學校加強對教師電腦技術(shù)的培訓,提高實際操作能力。</h3><h3> 三、后勤服務(wù)方面</h3><h3> 1、提高安全意識,排除安全隱患。</h3><h3> 張少偉、房建斌主任提出,要加強安全排查與治理力度,確保師生生命、財產(chǎn)安全。建議對全校用電設(shè)備和線路進行一次徹底的檢修,線路老化的部位要及時整改。</h3><h3> 2、改善教師辦公條件。</h3><h3> 李曉軍、任紅梅主任提出改善教師辦公條件的提案,建議教師辦公室向其它兄弟學校一樣,采用隔音辦公桌，彼此之間影響小點兒。便于教師集中辦公和研討,同時建議成立老師辦公室的電子備課系統(tǒng)。</h3><h3> 四、校園文化建設(shè)方面</h3><h3> 1、關(guān)愛學生,提高升國旗和晨跑質(zhì)量武麗斌主任提出關(guān)愛學生,提高升國旗和“陽光一小時”質(zhì)量的提案。</h3><h3> 2、狠抓學生養(yǎng)成教、狠抓學生養(yǎng)成教育,讓校園干凈起來。</h3><h3> 韓芬、梁竹青主任提出關(guān)于狠抓學生養(yǎng)成教育,讓校園干凈起來的提案,建議學校以營造高雅的學習環(huán)境為目標,對學生的文明習慣養(yǎng)成教育采取一些強制性措施。</h3><h3> 3、健全家長學校、加強留守學生管理。</h3><h3> 程曉燕老師提出健全家長學校、加強留守學生管理的提案,建議學校完善“家長學?！惫芾頇C制,并按章程落實相關(guān)教學內(nèi)容與措施,學校及班級雙管齊下,加強對“留守學生”的教育與管理。 </h3>