<h3>今天極熱，溫度噌的一下躥到了37℃，搞的防不勝防。</h3> <h3>曾國藩最大的長處是識人和用人。</h3><h3><br></h3><h3>據(jù)不完全統(tǒng)計，曾氏幕府二十多年間召集的幕僚達400多人，而后官至三品者達47人，位至督撫者33人。左宗棠、李鴻章、彭玉麟、郭嵩燾、沈葆楨、劉蓉、李元度、羅澤南等晚清的棟梁之材，都是曾國藩舉薦的。</h3><h3><br></h3><h3>所以民間流傳著一句話——“國之重臣，悉出曾門矣!”<br></h3> <h3>真正認識一個人，需要極長的時間和多角度的觀察。</h3><h3><br></h3><h3>優(yōu)點多的人，缺點往往也特別明顯。</h3><h3><br></h3><h3>現(xiàn)代組織管理者選人用人，其實和曾國藩時代一樣，品德要居首位，然后才是能力。寧可用有點缺點的人，也不要用“完美”的人，如果一個做事的人從來沒有負面閑話，那必須要小心了，寧可不用。</h3><h3><br></h3><h3>還有，在看人問題上，耳朵根子要硬，絕不能聽風就是雨?？礈柿?，就大膽放手。這點，曾國藩做的極好。</h3>