<h3> 春夏迭易，歲月輪回。回首年，我校以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，以《五年發(fā)展規(guī)劃》為指針，以“規(guī)范求精細，以凝聚團隊帶隊伍，以促進內(nèi)涵發(fā)展提升辦學品味”的思路開展各項工作。將《規(guī)劃》中的辦學思想內(nèi)化為教職工的共識成為教職工自覺的教育教學行為。在輕負高質(zhì)、增效提速，促進師生共同成長，構建和諧校園氛圍等工作中，經(jīng)過全體教職工的苦力推力、埋頭勤奮、協(xié)作奉獻的共同努力，各項工作順利告一段落。</h3><h3> 但是我們深知路途遙遙、征程漫漫，為了總結過去，更好的指引未來，我校于2019年7月13日召開了中層主任述職大會。</h3><h3> </h3> <h3> 述職大會由黨支部書記、校長劉占榮主持。</h3> <h3> 德育主任劉仲虎總結了本學期德育的重點工作，并分析了存在的問題。</h3><h3> 一、主要工作及優(yōu)點：1.堅持每周一的升旗對學生進行愛國主義教育；2.堅持每周日下午的主題班會；3.堅持每周流動紅旗評比；4.定時定期定主題的黑板報評比；5.堅持每周一次的專項檢查等。</h3><h3> 二、存在問題及整改措施</h3><h3> 1.從育人觀、關注學生的心理健康教育和綜合素質(zhì)的提高等方面應該引起全體科任教師的注意；</h3><h3> 2.對學困生的關愛不夠；</h3><h3> 3.注意培養(yǎng)學生的日常行為規(guī)范；</h3><h3> 4.部分班主任工作標準太低，效率較差；</h3><h3> 5.自主管理有待完善，德育管理精細化不夠；</h3><h3> 6.班級文化建設有待加強等。</h3><h3> </h3> <h3> 安保部主任藺?？偨Y了安全等方面的工作：</h3><h3> 一、主要工作及優(yōu)點：1.簽訂安全責任書，層層落實；2.完善了安全各項制度；3.全面排查和重點防控；4.嚴格請銷假制度；5.加強門禁管理，嚴防閑雜及外來人員；6.建立安全長效機制，定期開展安全演練和安全教育</h3><h3> 二、存在問題及整改措施</h3><h3> 1.加強組織領導，落實安全責任制；</h3><h3> 2.完善安全制度，加強安全管理；</h3><h3> 3.強化責任意識，加強防范管理；</h3><h3> 4.強化安全教育，樹立安全意識；</h3><h3> 5.重視安全工作，落實長效機制。</h3> <h3> 教學處主任王智總結了教育教學工作；</h3><h3> 一、主要工作及優(yōu)點:</h3><h3> 1.合理定計劃，統(tǒng)籌做安排；2.從細節(jié)抓教師的工作習慣；3.從各個環(huán)節(jié)主抓學生的學習習慣；4.規(guī)范制度，強化考核，培養(yǎng)習慣；5.認真、嚴密組織各類考試；6.周末典題，科學輔導，減負增效；7.開展各類活動，豐富校園文化生活；8.規(guī)范早、晚自習課和習字課的管理等。</h3><h3> 二、存在問題及整改措施</h3><h3> 1.教學常規(guī)檢查指導不夠深入細致；</h3><h3> 2.學法指導落實不到位；</h3><h3> 3.導學案的使用不是很好；</h3><h3> 4.考試組織過程還存在一些瑕疵等。</h3> <h3> 教科室主任柏海堂重點總結了教科研工作存在的問題：</h3><h3> 一、主要工作及優(yōu)點：1.進行了第三輪賽教；2.開展了公開課和示范課活動；3.舉行了導學案評選活動；4.組織多次校本研修和教師培訓；5.堅持課題研究。</h3><h3> 二、存在問題及整改措施</h3><h3> 1.各類組織管理不到位；</h3><h3> 2.工作創(chuàng)新不夠，方法改進不夠；</h3><h3> 3.各項活動執(zhí)行不到位；</h3><h3> 4.培訓研討效果不明顯；</h3><h3> 5.課堂教學改革推進不夠；</h3><h3> 6.聽課評課效果不佳；</h3><h3> 7.班組會的作用發(fā)揮不充分；</h3><h3> 8.教研手冊填寫不規(guī)范等。</h3> <h3> 總務處主任張存虎總結了總務后勤工作。 </h3><h3> 一、主要工作及優(yōu)點：1.對校園的花草樹木進行了統(tǒng)一規(guī)劃和調(diào)整；2.加強對兩灶的檢查和監(jiān)督；3.嚴格了校產(chǎn)管理和維修；4.建起了“職工之家”等。</h3><h3> 二、存在問題及整改措施</h3><h3> 1.在細化餐飲公司和物業(yè)公司的管理上下大功夫；</h3><h3> 2.繼續(xù)加強校產(chǎn)管理，控制浪費，杜絕人為破壞；</h3><h3> 3.改變慵散慢的作風，努力為學校提供可靠的后勤保障。</h3> <h3> 行政辦公室主任王森峰總結了師德師風建設、考勤及其他方面的工作。</h3><h3> 一、主要工作</h3><h3> 1.制定了《吳起縣第一中學師德管理辦法》《吳起縣第一中學師德考核辦法》，整理本學期學校及各處室的計劃與總結； 2.完成本學期上傳下達文件180多份，制作美篇宣傳12篇，匯總師德師風考核分數(shù)，完成各類考勤核算四個工作月； 3.迎來送往各級各類檢查20多次； 4.組織了學初的師德師風培訓會，繼續(xù)完成“師德師風提升年活動”的各項任務。</h3><h3> 二、存在問題及整改措施</h3><h3> 1.時時關注微信群和扣扣群的消息，按時、按要求上交有關資料；</h3><h3> 2.按時上下班；</h3><h3> 3.嚴格規(guī)范請假程序；</h3><h3> 4.對喪假進行了重新限定；</h3><h3> 5.對學校的各項工作要認真看待、互相配合等。</h3> <h3> 團支部書記高宇楠總結了團支部日常工作、宣傳工作。</h3><h3> 一、主要工作及優(yōu)點：1.五四納了新團員；2.智慧團建的電子信息錄入；3.組織青年教師學習了10余期網(wǎng)上主題團課和答題任務；4.配合德育處開展了一系列活動；5.組織各班團支部開展了三次主題團課等。</h3><h3> 二、存在問題及整改措施</h3><h3> 1.希望全體教職工理解和支持團委工作；</h3><h3> 2.利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日等開展有意義的活動等。</h3> <h3> 公寓部主任楊登峰總結了公寓管理、貧困生救助、建檔立卡等方面的工作。</h3><h3> 一、主要工作及優(yōu)點：1.加強日?？己耍?.嚴查晚休學生的缺位；3.做好用水、用電、防火安全管理；4.定期安全排查；5.宿舍文化建設等。</h3><h3> 二、存在問題及整改措施</h3><h3> 1.增強服務意識；</h3><h3> 2.加強學生的習慣養(yǎng)成教育；</h3><h3> 3.嘗試建立公寓學生自主管理等。</h3> <h3> 黨辦主任齊全印總結了黨務及工會工作。</h3><h3> 一、主要工作：1.完成了“三會一課，云平臺，黨費收繳”等常規(guī)工作；2.開展了建黨70周年系列活動；3.安排舉行了教職工排球賽，羽毛球比賽，爬山活動等。</h3><h3> 二、存在問題及整改措施</h3><h3> 1.黨辦及工會工作開展站位不高，創(chuàng)新性不夠；</h3><h3> 2.宣傳不到位，支持率不高；</h3><h3> 3.活動報道不及時，評比兌現(xiàn)滯后等。</h3><h3> </h3> <h3> 最后黨支部書記、校長劉占榮就本次中層述職會進行了總體評價，對學校的各項工作提出新的要求，副校長劉志淵關于教育局組織的暑期培訓和下學期工作進行了具體安排和部署。</h3> <h3> 回顧過往，成績與缺憾并存；展望來日，責任與信心滿懷。不忘初心，砥礪前行，托夢圓圓，寄愿滿滿。我們將秉承堅韌不拔，勇于擔當，團結敬業(yè)，務實高效，德才兼?zhèn)?，全面發(fā)展的學校精神，為辦好一中繼續(xù)努力。</h3>