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未曾酸甜苦辣咸，怎品老板百味人生

誠通安防產(chǎn)業(yè)基地

<p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px;">文 / 王軍寧</b></p><p class="ql-block"><br></p> <h1><b>　　人生有太多不為人知的心里話，一時找不到可傾訴的對象，寫個美篇看看有沒有知己，一起述說一下心酸和苦楚。</b></h1><p class="ql-block"><br></p><h1><b> 不管人生有多難，只要挺過今天，熬過明天，剩下的只有美好。</b></h1><p class="ql-block"><br></p><h1><b> 相信自己，你的世界里一定會有奇跡發(fā)生。</b></h1> <h1><b>　　有多少人知道老板的苦？人們都羨慕老板不用每天打卡上班，身心非常自由，而且開豪車，住豪宅，簡直就是人生大贏家，但是，很少有人知道老板內(nèi)心的辛酸和做事的不易。</b></h1><h1><b> ———— 題記</b></h1><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">　　很多優(yōu)秀的人才，辛苦了一輩子也還是個打工的，在提到自己的老板時，不禁有些憤憤不平：我為什么做不了老板？我明明比老板還優(yōu)秀?。?lt;/p><p class="ql-block"> 那么你知道是為什么嗎？其實你做不了老板，不是你的能力不行，最大的原因，是你沒有做老板所要具備的承受力！</p><p class="ql-block"> 做老板必須要有承受力，這是老板和員工最大的不同。員工做得不開心，可以說我不干了，但老板不行。即使明天要倒閉，今天也要笑瞇瞇的給員工發(fā)工資，并感謝大家。</p><p class="ql-block"> 做老板要承受得了苦難，所有勛章前面的凸起，都是在后面拿錘子鑿出來的，大眾往往只看到了前面的光鮮，卻忘記了：成功背后是苦難！</p><p class="ql-block"> 做老板要承受得了驟變，過去是確定的，未來是驟變的，今天的摩天大廈，明天就可能轟然倒塌，做老板要隨時接受變化，做一根定海神針，在紛亂中堅定自己的方向。</p> <h3 style="text-align: center;"><b>我有一覽眾山小的心</b></h3><h3 style="text-align: center;"><b>卻沒共當(dāng)凌絕頂?shù)娜?lt;/b></h3><h3><br></h3><h3> 企業(yè)做到一定規(guī)模，老板自然風(fēng)光。然而，隨之而來卻是企業(yè)發(fā)展方向的抉擇，這種思考的痛苦是企業(yè)員工所不能理解的。</h3><h3> 企業(yè)該往何處去?到底要不要發(fā)展壯大?如果需要進(jìn)一步擴(kuò)張，是自己來領(lǐng)導(dǎo)還是請職業(yè)經(jīng)理人來經(jīng)營?</h3><h3> 如果請職業(yè)經(jīng)理人協(xié)助，會不會因領(lǐng)導(dǎo)思維不同引發(fā)彼此之間的矛盾?矛盾發(fā)生時，該如何解決?職業(yè)經(jīng)理人拍拍屁股走人，該如何收拾爛攤子......</h3> <h3>　　老板是企業(yè)的靈魂人物，一個失誤決策，極有可能引起一連串的危機(jī)，使企業(yè)陷入僵局。而一個決策背后的種種抉擇和思量是不容小覷的。</h3><h3> 與按部就班的員工商討不合適，與同行業(yè)的老板探討不合適，與門外漢的朋友討論不合適，與親人商量不合適，到最后，只能“把酒問明月”。</h3><h3><br></h3><h3 style="text-align: center;"><b>收益大家得</b></h3><h3 style="text-align: center;"><b>風(fēng)險老板背</b></h3><h3><br></h3><h3> 企業(yè)盈利了，全體員工皆大歡喜，企業(yè)虧損了，損失是老板的，企業(yè)決策失誤了，風(fēng)險是老板的。當(dāng)然，企業(yè)越大，犯錯誤的風(fēng)險就會越大。</h3><h3> 一個企業(yè)的員工不可避免地存在著修養(yǎng)的短板，包括知識修養(yǎng)和境界修養(yǎng)。很多時候，他并不知道自己的做法合不合適或正不正確。甚至觸碰了法律，最后的法律后果還得老板自己承擔(dān)。<br></h3> <h3 style="text-align: center;"><b>身體力行</b></h3><h3 style="text-align: center;"><b>不分黑明</b></h3><h3><br></h3><h3> 工作與生意，對于員工而言，只不過是一頓飯，一個過客。而對于老板，那是一條命，要付出血的代價。</h3><h3> 老板們寧愿胃里喝個小洞洞，也不能讓感情上出現(xiàn)小縫縫。不僅工作要動腦，而且還要陪各色人等交際應(yīng)酬。結(jié)果，肚子大了，頭發(fā)沒了，身體垮了。</h3><h3> 員工上班可以朝九晚五，但老板不行，分分鐘鐘都在思考，都在備戰(zhàn)。于是，老板的成功是犧牲了自己幾條命換來的。而實際上，老板的時間是工作安排的，老板往往成了一切事務(wù)的奴隸。<br></h3><h3> 身體和心總有一個在路上。最無奈的是老板們把身體和時間給了工作，留給親情的就只有“無力”的心。沒有教育孩子的心思，更沒有陪伴親人的時間，舍不了家庭，又放不下公司，成了老板們的人生兩難。<br></h3> <h3 style="text-align: center;"><b>不到老板口袋錢</b></h3><h3 style="text-align: center;"><b>還指不定是誰的</b></h3><h3><br></h3><h3> 企業(yè)間的三角債，是一向困擾老板的一個大的難題，真是“生意好做債難要”，工人欠薪，可以有勞動部門替他們做主，而老板呢?難道什么事都去打官司?</h3><h3> 為了幾千幾萬的款，去打官司?去得罪客戶? 打官司，勞時傷財，就算是打贏了官司，到頭來，也常常是得不償失。更有甚者，為了長久的關(guān)系，為了留住客戶，有暗虧，選擇忍氣吞聲，打掉了牙往肚子里咽，自認(rèn)倒霉。<br></h3><h3> 收帳是一個問題，守錢同樣是個問題，逢年過節(jié)各種變相 “敲詐” 隨時都在發(fā)生，黑白兩道要應(yīng)酬，大小部門也要“燒香”。以商掙錢，以錢養(yǎng)商成了商場上不可避免的現(xiàn)象。<br></h3> <h1><b>　　總之，老板這個看似了不起的身份，但是在光鮮靚麗的背后卻有著不為人知的心酸和不易！</b></h1><h3></h3>