<h3>為進(jìn)一步提升內(nèi)勤行長的履職能力、合規(guī)意識(shí)及管理水平，夯實(shí)內(nèi)勤行長隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)“三線一網(wǎng)格”管理模式有序開展，使內(nèi)勤行長在全行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型和經(jīng)營管理中發(fā)揮更加積極的作用。9月7日至9月8日，阿克蘇分行舉辦2019年內(nèi)勤行長專題培訓(xùn)班，運(yùn)營管理部總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)管經(jīng)理，各支行監(jiān)管經(jīng)理、運(yùn)營主管共計(jì)50人參加此次培訓(xùn)。</h3> <h3>運(yùn)營管理部總經(jīng)理婁翠紅進(jìn)行開班講話，要求各位參加培訓(xùn)的運(yùn)營主管務(wù)必要提高和統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律，全神貫注、專心致志的聽課，做到觸類旁通，舉一反三，融會(huì)貫通。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)達(dá)到提升履職能力、提高合規(guī)意識(shí)、提升管理技能的效果。</h3> <h3>運(yùn)營管理部副總經(jīng)理時(shí)紅波首先分析了上半年重點(diǎn)指標(biāo)考核情況，存在的短板及下一步工作要求；其次圍繞內(nèi)勤行長需要履行的運(yùn)營管理、紀(jì)檢監(jiān)察、“網(wǎng)格化”管理等工作職責(zé)，詳細(xì)介紹了履職內(nèi)容及要求；最后組織全體參加培訓(xùn)人員討論如何做一名優(yōu)秀的內(nèi)勤行長，并提出幾點(diǎn)建議。</h3> <h3>各小組針對(duì)如何成為一名優(yōu)秀內(nèi)勤行長進(jìn)行討論并分享討論結(jié)果。</h3> <h3>監(jiān)管經(jīng)理劉微重點(diǎn)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場管理辦法與“三線一網(wǎng)格”運(yùn)營線管理要求進(jìn)行解析，同時(shí)對(duì)賬戶管理、掛賬、錯(cuò)賬、自助設(shè)備管理、票據(jù)和支付結(jié)算、檔案管理等重點(diǎn)業(yè)務(wù)及短板業(yè)務(wù)進(jìn)行分析及規(guī)范。</h3> <h3>為活動(dòng)提神、活躍氣氛，7日下午全體培訓(xùn)人員以一場“抓錢舞”開始了下午的培訓(xùn)。</h3> <h3>監(jiān)管經(jīng)理黎建芬首先詳細(xì)解讀了取消企業(yè)銀行賬戶許可各項(xiàng)規(guī)章制度，并通報(bào)近期企業(yè)銀行賬戶新開戶檢查發(fā)現(xiàn)問題及烏魯木齊轄區(qū)銀行機(jī)構(gòu)取消企業(yè)銀行賬戶許可情況的通報(bào)；其次對(duì)ETC業(yè)務(wù)柜面作業(yè)規(guī)則重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行解讀；最后對(duì)賬戶開、變更、銷戶業(yè)務(wù)全流程進(jìn)行詳細(xì)講解、提示需重點(diǎn)注意的事項(xiàng)。</h3> <h3>8日上午監(jiān)管經(jīng)理李曉琴首先講解遠(yuǎn)程授權(quán)常見問題解決辦法，并對(duì)特殊業(yè)務(wù)在授權(quán)中需注意的事項(xiàng)逐條分析、講解、規(guī)范；其次針對(duì)我行近期出現(xiàn)較多的無效授權(quán)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，并提出規(guī)范操作意見；最后對(duì)新一代超柜系統(tǒng)對(duì)公賬戶業(yè)務(wù)進(jìn)行介紹并解答疑難問題。</h3> <h3>監(jiān)管經(jīng)理顏小勤通報(bào)了近期檔案管理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并再次對(duì)柜面綜合化改造后，印章的使用及檔案的管理需注意的重要事項(xiàng)進(jìn)行講解及規(guī)范。</h3> <h3>監(jiān)管經(jīng)理顏小勤為內(nèi)勤行長詳細(xì)講解comap各項(xiàng)菜單功能及需注意事項(xiàng)，通報(bào)目前我行預(yù)警信息壓降情況及如何避免無效預(yù)警信息的產(chǎn)生，并重點(diǎn)對(duì)案防預(yù)警逐條分析，提出下個(gè)階段預(yù)警壓降目標(biāo)；最后通報(bào)了上半年各項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的監(jiān)典型問題，提出整改措施。</h3> <h3>因?qū)W員比較困乏，為活動(dòng)提神、活躍氣氛，并證明搞懂規(guī)則以及集中注意力的重要性，8日下午的培訓(xùn)先由游戲“雨點(diǎn)變奏曲”開始。</h3> <h3>運(yùn)營管理部副總經(jīng)理時(shí)紅波針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的內(nèi)外部案防形勢，進(jìn)行了案例警示教育。全體培訓(xùn)人員對(duì)案例中存在的違規(guī)點(diǎn)進(jìn)行討論。</h3> <h3>最后邀請(qǐng)拜城縣支行營業(yè)部內(nèi)勤行長金靜、阿克蘇迎賓路支行內(nèi)勤行長陳利君、阿克蘇民主東路支行內(nèi)勤行長王海艷進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流及業(yè)務(wù)分享。</h3> <h3>運(yùn)營管理部副總經(jīng)理時(shí)紅波對(duì)此次培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)并提出幾點(diǎn)要求，一是希望各位內(nèi)勤行長將兩天的收獲運(yùn)用到實(shí)際工作中，提升自己的履職能力及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；二是希望內(nèi)勤行長作為銀行運(yùn)營的“第一道防線”一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，對(duì)自己工作崗位負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)；三是希望年輕的內(nèi)勤行長一定要培養(yǎng)自學(xué)能力，提升自己的綜合素質(zhì)。</h3> <h3>本次培訓(xùn)取得了預(yù)期成效，學(xué)員們普遍認(rèn)為培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)、內(nèi)容實(shí)用，通過培訓(xùn)既學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識(shí)，又提升了合規(guī)意識(shí)，同時(shí)交流了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。本次培訓(xùn)后，運(yùn)營管理部將對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)勤行長的履職質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和督導(dǎo)。</h3>