<p>10月30日，國務院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，請國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部有關負責人介紹打擊惡意欠薪犯罪有關情況，并答記者問。<br></p><p><br>每到年底，農民工四處討薪的一幕便時有發(fā)生，為了確保今年元旦春節(jié)前農民工工資基本無拖欠，有關部門是否對打擊惡意欠薪有所部署？<br></p> <h3 style="text-align: center;"><b>最高法：</b></h3><h3 style="text-align: center;"><b>拖欠農民工工資最高可獲刑7年</b></h3> 10月30日，最高人民法院表示，拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬，數額在五千元到兩萬元以上的，或拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬，數額累計在三萬元至十萬元以上，經有關部門責令支付仍不支付的，就構成犯罪，應當依法追究刑事責任。<br><br>據介紹，拒不支付勞動報酬數額較大的，經有關部門責令支付仍不支付的，一般處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；如果滿足前面的條件，同時造成嚴重后果的，判處三年以上七年以下有期徒刑。<br><br> <h3 style="text-align: center"><b>國務院重拳整治惡意欠薪：</b></h3><h3 style="text-align: center"><b>2020年春節(jié)前須動態(tài)清零 </b></h3> “每到歲末年初，各地農民工要回家過年了，通常要算算賬，要把工資拿回去，要把子女的上學費、父母的養(yǎng)老費、妻子操持家務的費用都帶回去。拖欠工資問題在這個時節(jié)通常顯現得比較多?！眹鴦赵焊瓮锨忿r民工工資工作領導小組辦公室副主任王程在會上說道，今年，國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組成立后，有一系列措施來應對欠薪問題。<br><br>王程介紹道，對即將到來的元旦、春節(jié)，該領導小組準備近期印發(fā)相關文件，從11月15日到2020年春節(jié)前，在全國組織開展根治欠薪冬季攻堅行動。在此期間，對非常時期頂風惡意欠薪行為，將采取非常手段，雷霆出擊，重拳整治，“不能讓農民工兄弟流汗還流淚，要千方百計保障農民工工資能拿到手，讓他們高高興興地和家人團圓。”<br><br>同時，各地將指導用人單位認真開展自查自糾，力爭把問題解決在萌芽階段，還要抽調精干力量，組成執(zhí)法檢查組，對用人單位工資支付情況集中排查整治，清理化解歷史欠薪陳案，堅決防止新欠。對查實的違法行為，做到“兩個清零”，即2019年10月底以前發(fā)生的欠薪案件，要在2019年底前全部清零；其他新增欠薪案件，在2020年春節(jié)前及時、動態(tài)清零，發(fā)生一起處置一起。<br><br>此外，記者還從會上了解到，2011年至2019年9月，人力資源社會保障部門共向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件26719件，各級人民法院對7674名被告人判處有期徒刑、拘役。全國檢察機關在2018年辦理拒不支付勞動報酬犯罪案件方面，批準逮捕和提起公訴同比分別上升9.1%和1.4%；2019年1月至9月，批準逮捕和提起公訴同比分別上升6.6%和8.5%。2015年至2019年7月，全國公安機關共立案偵辦拒不支付勞動報酬刑事案件1.4萬起。其中，2019年1至7月，共立案偵辦拒不支付勞動報酬刑事案件1700余起。 <p style="text-align: center;"><b>納入拖欠農民工工資“黑名單”</b></p><p style="text-align: center;"><b>企業(yè)在多領域受限</b></p> 國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室副主任王程30日表示，拖欠農民工工資“黑名單”制度取得了初步成效。按規(guī)定納入“黑名單”的企業(yè)在諸多領域都受到了限制。<br><br>王程指出，拖欠農民工工資“黑名單”制度確立是在2017年，這項制度實施以來，取得了初步成效。王程介紹，這項制度的核心是指拖欠農民工工資符合規(guī)定條件的，要納入“黑名單”，按規(guī)定實施聯合懲戒。納入“黑名單”的條件之一，就是要達到拒不支付勞動報酬罪的數額標準。另外，還有其他情況，按規(guī)定也要納入。<br><br>王程介紹，企業(yè)被納入“黑名單”以后，在諸多領域都受到了限制。他舉例，有一個欠薪案件發(fā)生在青島，企業(yè)的負責人去大連出差，被列入“黑名單”，他要從大連到青島，因為受到相應懲戒，買不到機票，坐高鐵也買不到票，后來想方設法坐了一個混裝船，從大連來到煙臺，又由他公司的職員把他從煙臺接到青島。回來以后，第一件事，他做的就是到人社部門勞動監(jiān)察機構，把拖欠的職工工資一次性支付。<br><br>王程介紹，被納入“黑名單”的企業(yè)受到了嚴格的限制，特別是工程建設領域的一些企業(yè)，按照規(guī)定他的資質會被降級，在市場競爭中會排在后面。“‘黑名單’制度是工資支付信用體系建設的重要組成部分，對于打擊惡意欠薪發(fā)揮著重要作用。”王程說。<br><br>王程表示，下一步，還要按照相關規(guī)定加大力度推進“黑名單”制度，而且要執(zhí)行到位，充分發(fā)揮這項制度對治理欠薪、特別是根治欠薪這樣一項重大政治任務獨特的作用。 <h3 style="text-align: center"><b>假如遇到拖欠工資，</b></h3><h3 style="text-align: center"><b>農民工該如何舉報？ </b></h3> <p>舉報建議：<br><br><b>1. 實事求是，客觀真實反饋實際情況。</b>非常能夠理解農民工兄弟被拖欠工資的處境和心情，在解決問題的過程中，請一定保持冷靜的心態(tài)，以解決問題為最終目的，陳述自己的遭遇和訴求，避免情緒化的言論和不必要的夸大事實。<br><br><b>2. 逐級舉報，記錄對方答復結果，配合提供證據</b>。撥打人社部網站公布的舉報投訴電話，先地市、再省級、最后使用在線舉報方式，當遇到對方以各種理由推脫時，明確告知對方不接受處理結果，將向上一級單位繼續(xù)舉報投訴，并記下對方單位、部門和姓名，以向上一級單位反饋。<br><br><b>3. 堅定信念，決不放棄。</b>在與政府部門的溝通中不要怕、不要畏懼，欠錢的都不怕，我們怕什么，投訴一次不成功，就第二次、第三次直到成功為止，要為自己的權益力爭到底，堅信再努力一點點就會成功，你的放棄將成為他人不作為的借口。<br><br><b>4. 提高法律意識，用法律武器保護自己。</b>確實看到聽到很多農民工兄弟要不回錢的事情，在此建議大家多積累法律知識，該簽的合同一定要簽，保留一份或者拍照，一定不要嫌麻煩，合同是最基本的法律依據，當你放松警惕時，就是助長他人心生惡念的開始。<br><br><b>5. 行業(yè)環(huán)境靠大家，共同努力共享幸福。</b>欠薪問題是行業(yè)內的個別單位和個人造成的， 廣大農民工兄弟要與有信譽的單位長期合作，抵制非正常的高薪誘惑，遇到欠薪決不忍氣吞聲，只有把沒有良心、信譽的企業(yè)和個人“餓死”“罰死”“曝光死”，凈化行業(yè)環(huán)境，才能讓大家以及未來的工人群體放心工作，此刻需要大家共同奮斗。</p><p><br></p><p><a href="https://mp.weixin.qq.com/s/O74Znk7_ru3lGjXd6xH0Yg" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>查看原文</a> 原文轉自微信公眾號，著作權歸作者所有<br></p>