<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">11月4日早上，我們在班主任老師的帶領(lǐng)下，乘坐大巴車前往重慶市北碚區(qū)教師進修學院進修參觀學習。我們在學院相關(guān)負責人的引領(lǐng)下參觀學院建設(shè)，感受學院文化氣息。</h3> <h3>學院秉承“博學窮理，強師優(yōu)教”的辦學理念，助力中國教師專業(yè)發(fā)展。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">學院的各個角落，都彌漫著濃郁的學習科研氛圍。瞧，那地標上，臺階上，書寫著他們一步步走來的成長足跡??，這足跡依然會延續(xù)下去……。地標上寫有學院的院訓(xùn)“瞻泊明志，潛心研訓(xùn)，達人成己，臻于至善”。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">植物墻上的標語：“立德樹人”四個大字翠綠醒目。</h3> <h3>學院‘子曰園’里矗立著孔子及其弟子潛心研學的塑像，仿佛把我們帶進了與大教育家，思想家同在的一個時空。</h3> <h3>學院宣傳欄里首次看到“澆根式”培訓(xùn)理念。參觀結(jié)束，我們聽取了進修學院副院長賀曉霞的專題講座“基于教學行為改善的培訓(xùn)設(shè)計與實踐”，賀院長引用了朱福榮院長原話：“今天的教師不是缺培訓(xùn)，而是缺好的培訓(xùn)；今天的教師不是缺理論，而是缺能落到實處且能指導(dǎo)教學的理論；不是缺專家，而是缺能與教師在同一課堂上摸爬滾打的專家。”朱福榮院長2017年《中國青年》上首次提出了“澆根式改善型”的教師培訓(xùn)理念。立德樹人是教育的根本任務(wù)，而教師又是教育的第一資源，因此這一培訓(xùn)理念是順應(yīng)國家要求，時代要求，非常接地氣的。那么如何實踐這種培訓(xùn)理念呢？要做到六個培訓(xùn)：1.做教師的培訓(xùn)。2.做師德師能并重的培訓(xùn)。3.做在場的培訓(xùn)。4.培中做，練中訓(xùn)。5.理論與實踐相融。6.做催生的培訓(xùn)。師德與能力并重，師德是根本，那么哪一個國家的基礎(chǔ)教育做的最好最成功？為什么是芬蘭的？調(diào)研發(fā)現(xiàn)芬蘭人是真心愛教育，精英當了教師，有這樣情懷的人當了教師，而不是作為一種被迫謀生的手段。習近平總書記提出“立德樹人”，首先要立的是教師的德，教師有高尚情操，人文情懷才能做出好的教育。隨后賀院長結(jié)合豐富的經(jīng)驗給我們做了她所負責的一個培訓(xùn)設(shè)計：培訓(xùn)方案1.0-3.0的轉(zhuǎn)變。記錄了她一路走來遇到的問題及解決的策略以及自己的反思，這是一個逐步優(yōu)化，提高的過程，她以高度的責任感和使命感結(jié)合自己的智慧，團隊的智慧將“澆根式改善型”教師培訓(xùn)理念踐行的如此完美，讓我感嘆之余，更是欽佩。外出培訓(xùn)時間是有限的，但我們要用有限的時間催生無限的生長，內(nèi)化推動行動，爭做新時代學習型的教師。</h3> <h3>學習的路上我們不斷吸取，不短學習，希望今天的我們能像根一樣扎下去，然后像太陽一樣升起來，給更多的人帶來收獲！</h3>