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福*哥*福的美篇

福*哥*福

<h3>人民日?qǐng)?bào)推薦深度好文</h3> <h3>夜讀：請(qǐng)善待你的單位！</h3><h3>你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是權(quán)貴，但許多人尊重你；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。 這是為什么呢？ 你是依靠什么去和他人進(jìn)行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會(huì)的尊重？——那就是單位。 如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。如果你是一條魚，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)。家庭離不了你，但你離不了單位。 沒有單位，你，什么也不是！ 單位是你和社會(huì)之間和他人之間進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)。單位是你美好家庭的后臺(tái)。單位是你的競(jìng)技場(chǎng)、練兵站、美容室、大學(xué)校！單位是你提升身價(jià)的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對(duì)峙的有力武器，單位是你在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)。 在單位要學(xué)會(huì)珍惜 一是，珍惜工作。 工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。 感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平臺(tái)的人。因?yàn)槟鞘菣C(jī)會(huì)，是信任，是平臺(tái)，是發(fā)言權(quán)。 二是，珍惜關(guān)系。 單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低。 一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關(guān)系。 三是，珍惜已有的。 在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。 也許時(shí)間久了，你會(huì)感到厭煩。要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺。 你已經(jīng)擁有的，往往失去了，才會(huì)感受到價(jià)值；而一旦失去，就不會(huì)回來，這往往讓人抱憾終生。 在單位最忌諱三點(diǎn) 一是，把工作推給別人。 工作是你的職責(zé)，是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。 推諉工作是一種逃避，是不負(fù)責(zé)任，更是無能，這會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。 二是，愚弄他人。 愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。尤其是對(duì)那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。 長期在一起共事，讓人感動(dòng)的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。 三是，沉不下心來。 沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據(jù)地，是一個(gè)人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機(jī)會(huì)了也不要得意忘形。沒有機(jī)會(huì)或者錯(cuò)過了一個(gè)機(jī)會(huì)也不要患得患失。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。 立足單位的“七多七少” 一是，多琢磨事少琢磨人。 要珍視崗位，牢記責(zé)任，勤勤懇懇，專心致志于事業(yè)。不要嫉賢妒能，搬弄是非，甚至誣告陷害，挖空心思算計(jì)他人。 二是，多向前看少往后看。 要志存高遠(yuǎn)，本著一致的目標(biāo)、共同的事業(yè)追求，不懈奮斗。不要把過去的得失、榮辱、恩怨，常掛在嘴上、記在心里。 三是，多當(dāng)面說少背后議。 對(duì)上對(duì)下要一致，敢于不卑不亢，直言相諫，善于誠心誠意指出錯(cuò)誤，切勿陽奉陰違，當(dāng)面不說，背后亂說。 四是，多換位思考少本位至上。 要真正樹立單位建設(shè)是一個(gè)整體、個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作是為整體服務(wù)的思想。不能僅從局部利益出發(fā)謀對(duì)策，以自己的利益得失為標(biāo)準(zhǔn)，憑小團(tuán)體的利益得失定取舍。 五是，多補(bǔ)臺(tái)少拆臺(tái)。 要注意維護(hù)單位和同事之間的威信、形象，工作中相互支持配合，生活中相互關(guān)心幫助，碰到困難時(shí)主動(dòng)予以協(xié)助，解決棘手問題大家一起上陣。 不能事不關(guān)己，高高掛起，對(duì)他人的困難視而不見，甚至幸災(zāi)樂禍。 六是，多理解少指責(zé)。 要視同事如兄弟，能容人之異，容人之長，容人之短。切忌心胸狹窄、小肚雞腸，用放大鏡看別人的問題和不足。 七是，多攬過少爭(zhēng)功。 要有為了工作、為了大局甘愿吃虧的精神，有了成績(jī)多看他人的力量，有了失誤多想自己的責(zé)任，不能看成績(jī)你小我大，論教訓(xùn)你多我少。 在單位要克勤克敬、兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑、妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。在單位，老年人有老年人的優(yōu)勢(shì)，年輕人有年輕人的優(yōu)勢(shì)。萬萬不可互相輕視，那是自相殘殺。 在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好。在單位千萬不可以帶一個(gè)不好的頭，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺(tái)，也就是拆自己的臺(tái)。 一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時(shí)刻沒有人認(rèn)可你。 在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動(dòng)你不工作的人，鼓動(dòng)你鬧矛盾的人，那是在讓你飲鴆止渴。 維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。你若是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。<br></h3>