腫瘤放療科 成藝 <h3> “醫(yī)生有三重境界，第一重叫治病救人，第二重叫人文關(guān)懷，第三重就是進(jìn)入病人的靈魂，成為他們的精神支柱”--這是六六 在《心術(shù)》中所寫。其實(shí)我們身邊就有這樣有三重境界無(wú)私奉獻(xiàn)的白衣天使，他既是默默耕耘的放、化療能手，也是敢于創(chuàng)新的技術(shù)人才，他就是湘潭市第一人民醫(yī)院腫瘤放療科主任李星主任。<br></h3><h3><br></h3> <h3> 李星主任，現(xiàn)為湘潭市第一人民醫(yī)院腫瘤放療科主任，主任醫(yī)師，南華大學(xué)教授，中國(guó)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)會(huì)精確放療技術(shù)委員會(huì)第一屆委員，湖南省放射治療專業(yè)委員會(huì)委員，湘潭市醫(yī)學(xué)會(huì)放療專業(yè)委員會(huì)主任委員，曾在湖南省腫瘤醫(yī)院、北京胸部腫瘤醫(yī)院等地進(jìn)修腫瘤放射治療，于2005年率先在湘潭市開(kāi)展三維適形放療、2012年率先在湘潭市開(kāi)展調(diào)強(qiáng)放療。對(duì)常見(jiàn)惡性腫瘤的診斷與放、化療有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表了學(xué)術(shù)論文多篇。</h3> <h3>一、一馬當(dāng)先謀發(fā)展，不辭辛勞勤鉆研</h3><h3> 腫瘤放療科2012年成立之初，只有78個(gè)床位，年收治病人數(shù)不足千人次，李星主任充分發(fā)揮?？浦委熖厣谧龊每剖夜芾淼耐瑫r(shí)，帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)生做好學(xué)科建設(shè)，嚴(yán)把醫(yī)療安全關(guān)，既要做好人才培養(yǎng)，也要嚴(yán)格執(zhí)行核心醫(yī)療制度，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行腫瘤的放、化療、疑難危重患者的診斷與搶救治，重視醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全，堅(jiān)持每周定期進(jìn)行查房，切實(shí)為每位在床患者進(jìn)行診療，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)管床醫(yī)生并進(jìn)行溝通處理，確保醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全，全年無(wú)醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)及醫(yī)療事故的發(fā)生。積極推進(jìn)腫瘤的規(guī)范化治療，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)率先在湘潭市開(kāi)展調(diào)強(qiáng)適形放療。短短幾年時(shí)間，腫瘤放療科收治病人數(shù)已近萬(wàn)余人次，病床使用率由98.3%升至120.6%。</h3> <h3>二、有條不紊為病患，仁心仁術(shù)美名揚(yáng)</h3><h3> 熟悉我科工作業(yè)務(wù)的人都知道，我科的床位一直是“供不應(yīng)求”。病人多，床位緊，醫(yī)療安全、服務(wù)質(zhì)量，常常像兩座大山一樣壓在李星主任的肩頭。既要讓每個(gè)患者得到及時(shí)的救治，又要做到忙而不亂的為每個(gè)病患提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，接待室、內(nèi)走廊、護(hù)士站，總是能看見(jiàn)他指揮醫(yī)生、護(hù)士為病患解決問(wèn)題的身影。立科八年來(lái)，我科平均每年收治病人數(shù)約一千四百多人次，收到的錦旗、感謝信更是不計(jì)其數(shù)。記得有一回，一位患者家屬為感謝李主任，悄悄地塞了個(gè)大紅包放在他的抽屜里，弄清楚來(lái)意以后，李主任再三拒絕家屬仍然堅(jiān)持，最后只得把紅包存入病人的住院賬戶作為治療費(fèi)用。這樣的舉動(dòng)也許在李星主任三十余載的職業(yè)生涯中早已不計(jì)其數(shù)，但是對(duì)于我們這些職場(chǎng)后輩來(lái)講卻是羨慕，羨慕主任在病患心中的信任值，更多的是感動(dòng)…</h3> <h3>三、學(xué)習(xí)無(wú)涯求真知，不計(jì)得失為大局</h3><h3> “活到老，學(xué)到老”這是李星主任對(duì)我們每一位醫(yī)生、護(hù)士的要求，也是鞭策。無(wú)論是作為一名醫(yī)生，還是管理者，他都從未放棄過(guò)學(xué)習(xí)，補(bǔ)充知識(shí)的血液，即使任務(wù)繁重，時(shí)間匱乏，只要有利于提升?？茦I(yè)務(wù)水平的學(xué)術(shù)活動(dòng)，他都積極參與，并且?guī)?dòng)年輕的醫(yī)生、護(hù)士參與其中，幫助他們不斷提升自我。只要有疑難病例，他都會(huì)馬上組織討論，不辭辛勞，竭盡全力的幫助年輕醫(yī)生分析問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，由于他的帶領(lǐng)，科室的?？茦I(yè)務(wù)水平獲得了業(yè)界和社會(huì)的一致好評(píng)。雖然他的辛勞大家一致認(rèn)可，可在每一次的評(píng)優(yōu)評(píng)先投票時(shí)，李主任總是主動(dòng)棄權(quán)，他總是跟我們說(shuō)，“每一票都很珍貴，應(yīng)該把它投給真正需要的人…”，也許在他的心里，每一次成功的救治病患就是醫(yī)生這份職業(yè)對(duì)他最大的褒獎(jiǎng)，病患出院時(shí)臉上的笑容就是對(duì)他最大的認(rèn)可。由于他的兢兢業(yè)業(yè)，他的扎實(shí)苦干，為我院腫瘤?？茡纹鹆艘黄绿斓亍Ｔ谒膸ьI(lǐng)下，腫瘤放療科自2012年成立以來(lái)多次被評(píng)為先進(jìn)科室，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)突出科室。 </h3> <h3>四、披星戴月保質(zhì)量，翩翩清影入人心</h3><h3> 熟悉李星主任的人都知道，他有一個(gè)特點(diǎn)，就是從來(lái)不計(jì)較工作時(shí)間，經(jīng)常加班加點(diǎn)，忘我工作。腫瘤患者在確診以后，除了治療技術(shù)，還要時(shí)刻留意他們的心理變化。一次一個(gè)三十多歲的男性病人因?yàn)椴豢凹膊〉睦_和金錢的壓力，在病房里又哭又鬧，是李星主任趕過(guò)去對(duì)他悉心疏導(dǎo)，并幫助他籌得治療費(fèi)用……。諸如此類的病人，在腫瘤科病房?jī)?nèi)屢見(jiàn)不鮮，所以與患者及家屬的溝通常常要花費(fèi)大量的時(shí)間與精力，有時(shí)中午一點(diǎn)多鐘，有些人已經(jīng)吃過(guò)午飯開(kāi)始午憩了，李主任還在辦公室與患者家屬溝通治療方案，為的就是這些患者能得到及時(shí)有效的救治。晚上十點(diǎn)多，在放療科的計(jì)劃室里，還有一個(gè)熟悉的身影，那是李主任在看年輕醫(yī)生為患者做的治療計(jì)劃、寫的病歷，并不時(shí)作出修改，有時(shí)太晚了，我們也會(huì)提醒主任，“您明天還得早起看門診呢……”，“沒(méi)關(guān)系，我得把這幾份病歷再看看……”。有時(shí)，年輕的值班醫(yī)生對(duì)于突發(fā)的病癥沒(méi)有把握，一個(gè)電話，即使是寒冬深夜，主任說(shuō)到就到了…… </h3> <h3> 冬去尤留詩(shī)意在，春來(lái)深入圖畫中。“你好，請(qǐng)問(wèn)李主任今天在病房還是門診？……”，來(lái)訪電話，求醫(yī)的患者或者家屬第一句總是問(wèn)李主任在哪，所以掌握李主任動(dòng)向也成為了我科工作人員必備的業(yè)務(wù)常識(shí)。李星主任雖然沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有豐功偉績(jī)，但他用實(shí)際行動(dòng)，告訴了我們什么是醫(yī)者仁心；他用行動(dòng)表率，閃耀著作為一顆平凡螺絲釘?shù)墓廨x；他任勞任怨，不辭辛勞，不計(jì)得失，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)后輩去達(dá)到醫(yī)者的最高境界，成為病患的精神支柱，也正是因?yàn)橛腥缋钚侵魅芜@般將醫(yī)德閃爍著人性的光輝，醫(yī)生，這個(gè)救死扶傷的職業(yè)更是多了一份圣潔！</h3>