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引領(lǐng)教師幸福成長 ——教師工作坊建設與典型案例分享

臨海聽月

<h3>基于學生的需求做課堂,</h3><h3>備學情,六年的知識點都要清楚。得益于工作坊的實施。</h3><h3>工作坊就是自我學習方式,教研活動為什么沒效果,?這就是內(nèi)驅(qū)力,老師要的是什么。</h3> <h3>學生自由</h3> <h3>教師工作坊研修</h3><h3>教師工作坊就是參加研修的教師不僅要聽專家講,而且還要講給專家和同行們聽;不僅要觀摩別人上課,更要自己備課、講課讓別人觀摩。通過個人備課、集體討論、教學實踐、評點反思等,讓培訓教師們對課本、對教學內(nèi)容、對教學方式都有全新的認識。</h3><h3>項目學習:每一個都可以做,國歌,最后了前進進,歌曲完了,旗沒升上去,可以用數(shù)學,旗桿高,音樂,速度,都要數(shù)學、音樂老師都參加,這就是項目。研究旗桿,音樂長度就是時間,問題速度。</h3> <h3>三步驟</h3>

工作坊

教師

備課

研修

觀摩

音樂

旗桿

就是

升上去

數(shù)學