<h3> 因為愛，讓我們對自己的事業(yè)充滿著激情，因為激情，我們不斷的在努力學習和成長，一學期的工作，時光在流逝，記載著付出和辛勞，見證著積累和成長，我們在一學期的努力中，取得了很多成績，摸索了一些經驗，<span style="line-height: 1.8;">根據(jù)《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施，本學期我們根據(jù)本園實際情況，開展了一系列的教研活動，不斷提高教師的教育教學能力，全面提升幼兒園教育教學質量，確立了“以教師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念，讓每位教師發(fā)揮自己的專業(yè)特長，在自己的工作崗位上得到提升，成為課程改革、教學實踐研究的主人。</span></h3> <h3><span style="line-height: 1.8;">為使本學期工作有序順利開展，園長要求各部門上學期末根據(jù)當學期工作開展情況制定下學期工作計劃，開學初再進行完善，</span>根據(jù)園內實際情況制定了切實可行的培養(yǎng)培訓計劃、基本功計劃。各級部制訂了學期學年計劃，各班制訂了學期班級計劃、月計劃、周計劃。對于活動及時記錄、總結。發(fā)現(xiàn)問題及時整改。</h3> <h3>教研是教師成長的搖籃，是教師學習、研討、交流教學經驗的陣地。本學期，分別帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念，促進了教師觀念的轉變和更新，讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中，自覺的轉變和更新著教學思路和方法。<br></h3> <h3>師德教育是幼兒園教師隊伍建設的一項重要內容，也是精神文明建設的重要組成部分。我們堅持例會制度和周三業(yè)務學習制度，堅持以德為首，提高教師職業(yè)道德行為。開學初，組織全體教職員工重溫了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理制度》、《幼兒教師職責》、《幼兒教師行為規(guī)范》、《教師禮儀》；每周一例會，園長首先帶領大家學習有關師德修養(yǎng)的文章，總結上周工作，安排本周工作，提出需要注意的問題，并結合媒體有關幼兒園案例及中層值班巡查情況，給老師警示，使教師及時發(fā)現(xiàn)工作中的成績與不足，揚長避短，以利于下步工作的開展與落實。老師們認真記錄，把學到的及時運用到教學活動中去，真正做到學有所用。</h3> <h3>開展課題研究，摸索教育經驗。本學期，我園三個級部分別開展了針對保育教育這一課題的研討，從最初的行為習慣調查表中了解孩子的一些學習、生活情況，又進行了大量理論知識的收集和學習，我們從理論上有了新的認識，級部幾次的研討后，接著班級教師根據(jù)各班孩子的特點進行了引導，從家長反饋中看到了效果！</h3><h3> </h3> <h3>針對大班幼兒，我們制定了切實可行的幼小銜接計劃，并且組織了一系列的四姿訓練，家長對于我們的工作給予了肯定，紛紛給我們的工作點贊！</h3> <h3>繼續(xù)加強教師基本功訓練，要求教職工進園后一律說普通話，利用荔枝軟件有計劃的進行普通話訓練、齊曉冉帶領老師們學習了文本格式的學習、硬筆書法訓練（體現(xiàn)在教案中），提高了教師的的基本功。</h3><h3><br></h3><h3></h3> <h3>備課中練習鋼筆字</h3> <h3>嚴格遵守一日活動安排</h3> <h3><span style="line-height: 1.8;">開展了全園考核課—情景下的語言教學，老師們精心準備，認真開展教學活動，課后及時進行點評，使老師們看到了自己的亮點與不足，對課堂教學起到了有效地推進作用，各兄弟幼兒園部分老師來園參加了聽課活動。</span><br></h3> <h3>評課</h3> <h3>孔艷夢、孔麗二位老師教師赴古城幼兒園、小太陽幼兒園進行了聯(lián)片教研及交流課活動。</h3> <h3>每周三集體學習完以后，級部主任帶領本級部老師進行集體備課。</h3> <h3>一次次的磨課，不少老師教學水平有了很大提高！</h3> <h3>繼續(xù)堅持以公共區(qū)角和各班小區(qū)角活動相結合的方式讓幼兒在游戲時間活動。針對班額較大，區(qū)域活動采取室內、室外、公共區(qū)角相結合的方式，平行班資源共享方式有效開展活動，不斷更新豐富區(qū)角材料，提高了幼兒區(qū)角活動的經驗，業(yè)務園長、教研組長及級部主任定期進行區(qū)角檢查并及時反饋檢查情況，督促各班進行整改。</h3> <h3>使幼兒園環(huán)境在幼兒園中充分發(fā)揮了育人無聲的作用。提前預設，及時填充，讓孩子參與到班級主題墻的創(chuàng)設中來。</h3> <h3>利用教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、感恩節(jié)等節(jié)日，開展一系列教育活動，讓幼兒增長知識，明白事理。</h3> <h3>繼續(xù)做好幼兒成長檔案工作</h3> <h3>園長堅持“抽查跟崗”，發(fā)現(xiàn)教師工作的優(yōu)點及時記錄，并開會分享，發(fā)現(xiàn)不足及時指出。</h3> <h3>每學期兩次業(yè)務檢查，由業(yè)務園長組織，老師們認真檢查，及時反饋！</h3> <h3>虛心接受督導小組給予的合理建議</h3> <h3> 緊張忙碌的一學期結束了，我們積累了經驗，同時找到不足及下學期努力的方向：</h3><h3> 1、多做課題研究，讓更多的老師參與進來，只有多做研究才能更好的了解孩子、了解教學。</h3><h3> 2、進一步提高自己的科研反思能力，鼓勵教師多渠道交流，多寫論文。</h3><h3> 3、繼續(xù)優(yōu)化教師職業(yè)幸福感，強化團隊建設。</h3><h3> 4、全面推進戶外自主游戲。</h3><h3> 相信在我們田家炳幼兒園的全體教師的不斷努力下，我們的教研工作會更上新的臺階，讓我們共同期待，明天會更好！</h3>