<h3>說服的前提:</h3><h3>1/給臺階-動機都是好的</h3><h3>2/話多不等于說服力</h3><h3>37原則-少說多問,多聊對方的事</h3> 說服力根基<br><h3><br></h3> <h3>聖人-老祖宗的藝術(shù)</h3><h3>耳朵聽+嘴巴問=王者</h3> <h3>列清單,好處,壞處</h3> <h3>答疑時間:</h3><h3>六/困境代入法</h3><h3>核心原理:把他代入你的困境里,不要直接給答案</h3><h3><br></h3><h3>NRP之一:任何人做任何事的動機都是好的,只有方式和途徑的對錯</h3><h3>批評下屬的四個步驟:</h3><h3>1/我明白你的動機是好的(認可動機,也就是共情)</h3><h3>2/但是你這次的方式和方法是錯的</h3><h3>3/你這么做會引發(fā)哪些不良的后果和損失</h3><h3>4/指條明路(給方法)</h3><h3><br></h3><h3>當你怎么做都不能實現(xiàn)的時候,要學會接受</h3><h3><br></h3><h3>情商高的批評術(shù):</h3><h3>這件事或這個工作別人可以錯,但是你不可以錯</h3><h3><br></h3><h3>對于年輕人,多角度的眼光欣賞他們,也是很可愛的</h3><h3><br></h3><h3>反駁四段論</h3><h3><br></h3><h3>說服心理術(shù):建立心里落差</h3><h3>比如先說2個很難接受的,再說第3個一比較就很容易接受</h3><h3><br></h3><h3>任何人只會做對自己最好的選擇</h3><h3><br></h3><h3>說服力的最高境界:對方感受到你提供了有利信息給我,其他是我自己想明白的</h3><h3><br></h3> <h3>怎么即興演講</h3><h3>1/昨天(怎么想的)/今天(刷新認知)/明天(未來怎么想的)</h3><h3>2/祝賀/感謝/希望(領(lǐng)導公眾發(fā)言)</h3><h3><br></h3><h3>我總是帶著情緒溝通</h3><h3>七情:喜怒憂思悲恐驚</h3><h3>控制情緒,用情緒的高手:劉備</h3><h3>用到某一種情緒為達成目標而服務(wù)</h3><h3>情緒是達成目標的工具,而不是宣泄的方式</h3><h3><br></h3><h3>人生全靠演技,贏的都是影帝</h3><h3><br></h3><h3>人生而自由,卻無不在枷鎖中</h3><h3><br></h3><h3>只有不斷運用才能有所收獲</h3><h3><br></h3><h3>張金洋老師的座右銘:聞雞起舞</h3><h3>做好充足的準備,當機會來臨就能抓住</h3><h3>不慌不忙,來日方長!</h3>