<p> 3月30日，省聯(lián)社人力資源與教育培訓(xùn)部總經(jīng)理佘興龍同志及副總張?jiān)泼吠疽恍校綋犴樀貐^(qū)進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研。會(huì)議在撫順縣聯(lián)社四樓會(huì)議室召開(kāi)，沈撫農(nóng)商行、清原農(nóng)商行、新賓農(nóng)商行、順城區(qū)聯(lián)社、撫順縣聯(lián)社五家縣（區(qū)）聯(lián)社分管相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)及部室負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。</p> <p> 會(huì)上，佘興龍總經(jīng)理首先聽(tīng)取了各縣（區(qū)）聯(lián)社就薪酬改革工作、機(jī)關(guān)（中心）“三定”工作、網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)化三項(xiàng)工作的推進(jìn)情況的匯報(bào)。陳慧潔同志對(duì)各家薪酬改革工作方面提出了合理化建議。佘興龍總經(jīng)理就各家聯(lián)社在推進(jìn)三項(xiàng)工作的過(guò)程中存在的困難、問(wèn)題逐一進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)。</p> <p> 最后佘興龍總經(jīng)理在對(duì)撫順地區(qū)五家聯(lián)社人力資源管理三項(xiàng)工作推進(jìn)情況進(jìn)行肯定的同時(shí)，提出了以下三點(diǎn)工作要求： </p><p> 一、提高思想認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把薪酬改革、機(jī)關(guān)（中心）“三定”、網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)化三項(xiàng)工作全面推進(jìn)下去。</p><p> 二、“借勢(shì)借力”扎實(shí)推進(jìn)工作進(jìn)程，將薪酬改革與績(jī)效緊密結(jié)合，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，制定時(shí)間表、路線圖、明確責(zé)任人、劃定承責(zé)部門(mén)，通過(guò)績(jī)效將薪酬改革落到實(shí)處。</p><p> 三、針對(duì)員工招聘、“四項(xiàng)制度”兩項(xiàng)工作做出了安排部署。</p> <p> 撫順地區(qū)各家聯(lián)社對(duì)省社領(lǐng)導(dǎo)提出的具體工作要求均表態(tài)：一定會(huì)堅(jiān)定信心，按規(guī)定時(shí)間要求節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)進(jìn)度，全力推動(dòng)三項(xiàng)工作實(shí)施落地。</p>