<h3> 為進一步規(guī)范人行陸良縣支行會議記錄、會議管理，公文處理，零星采購，執(zhí)法檢查，工會經(jīng)費收支管理，切實提升干部職工執(zhí)行力和業(yè)務(wù)水平，人行陸良縣支行于2020年4月16日組織開展全天業(yè)務(wù)培訓。</h3> <h3> 上午， 辦公室主任馬學孔對支行會議組織管理和會議記錄進行培訓。</h3> <h3> 支行文秘胡欽涵對公文處理流程及排版進行培訓。</h3> <h3> 下午，國庫會計部副主任趙磊對零星采購業(yè)務(wù)進行培訓。</h3> <h3> 金融管理部主任劉萍對執(zhí)法檢查程序進行培訓。</h3> <h3> 辦公室主任馬學孔領(lǐng)學《中國人民銀行領(lǐng)導(dǎo)干部任免辦法》。</h3> <h3> 工會主席、副行長朱宏解讀《中國人民銀行陸良縣支行工會經(jīng)費收支管理實施辦法》。</h3> <h3> 各位主講人在領(lǐng)學文件的過程中還穿插講述了相關(guān)制度在實際工作中的運用，增強了培訓的實用性。最后，人行陸良縣支行行長陳丹粉提出兩點工作要求：一是要統(tǒng)一認識、高度重視巡查整改工作，抓好抓實巡察反饋意見的整改，把整改工作作為支行加強全面從嚴治黨的重要抓手，作為支行嚴明工作紀律的重要標尺。二是全體干部職工要通過學習金融政策、金融專業(yè)等提升業(yè)務(wù)水平、改進工作作風，以求真務(wù)實的工作作風做好本職工作，同時求真務(wù)實工作作風也是紀律要求。</h3>