女兒選擇了昌樂

俺是農(nóng)村人

今天的表彰會，我希望它不僅僅是優(yōu)秀學(xué)生的表彰會，同時也應(yīng)該是一個全體師生的反思總結(jié)會。 勞動是苦的，是累的。其實這只是“勞動”一詞的障眼法，勞動是甜的是快樂的，只是親身才能體會。 勞動創(chuàng)造了美，它是腦力勞動和體力勞動的完美結(jié)合。 經(jīng)過同學(xué)們一下午精心布置，燈光，音響的完美配合加目迎接新的一年的開始，豐富課余生活的主題，充滿了熱鬧祥和的氣氛。豐富多彩的活動貫穿了整個晚會。 金色年華、熱情奔放、夢想、春日、朝陽、勇氣十足 大家出門戴口罩，呆在家中常通風(fēng)。 千萬別去朋友家，少聚餐來少串門。 少吃肉類多吃菜，最好不要摸動物。 多運動來少睡覺，健康身體好預(yù)防 新冠病毒襲，健康第一位。??預(yù)防很重要，千萬莫大意。??居家最安全，開窗常換氣。??無事不外出，減少感染率。??出門戴口罩，不往人群擠。??咳嗽打噴嚏，要捂住口鼻。??動物也致病，不要吃野味。??接觸能傳播，洗手要牢記。??大手拉小手，謠言不要畏。??保護好家人，平安添喜氣 身體教育和知識教育之間必須保持平衡，體育應(yīng)造就體格健壯的勇士，并且使健全的精神寓于健全的體格。 271教育管理是學(xué)校各種組織機構(gòu)的運行機制，是以人為本的、目標(biāo)明確的、過程科學(xué)的一整套的組織行為活動。271教育管理的根本目的是育人，最終目的是打造一支人性光輝閃耀、專業(yè)素養(yǎng)精湛、工作快樂高效、生活幸福的教師育人團隊和培養(yǎng)一支自動自發(fā)、向善求真、好學(xué)善思、承擔(dān)責(zé)任、開心高效的學(xué)生學(xué)習(xí)團隊。 管理理念 271教育集團是學(xué)習(xí)共同體、道德共同體、文化共同體和命運共同體。因此271教育管理的本質(zhì)是喚醒每個人內(nèi)心的善念，將個人對卓越的追求與集團命運緊密相連，管理就是將學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)層層分解，變成每個教師和每個學(xué)生的發(fā)展目標(biāo)，然后幫助每一個教師、每一個學(xué)生完成他的目標(biāo)，打造集團發(fā)展、學(xué)校發(fā)展與個體進步相統(tǒng)一的平臺。管理就是干部帶頭、身先士卒，磨破嘴皮子不如做出樣子，用“踩泥文化”強化干群融合。271教育的干部一定是被老師欽佩的、被老師模仿的好隊員。271教育管理是一種基于現(xiàn)代教育制度的人文管理。 項目管理 項目管理是一種方法和手段，不是管理的目的。項目管理策略在于實現(xiàn)權(quán)力中心下移、讓每個教師、學(xué)生和員工都成為管理者，每個人都是相關(guān)項目責(zé)任人，通過承擔(dān)項目責(zé)任實現(xiàn)自己的成長，通過完成項目目標(biāo)享受工作快樂，人人都是項目管理的創(chuàng)新者、實踐者、享有者。 271教育項目管理采用頒布項目書的方式來啟動，項目書更新期為一個學(xué)期。在每一個項目周期內(nèi)，每一個職能部門都制定自己的一、二、三級項目書，并通過管道建設(shè)、達(dá)標(biāo)驗收機制營造一種濃濃的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，打造積極向上的文化；用“價值觀、目標(biāo)清晰具體可描述、團隊架構(gòu)有力量、內(nèi)容具體邊界清、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、達(dá)標(biāo)驗收機制、評價反饋、強化責(zé)任人的責(zé)任、執(zhí)行校長的責(zé)任、營造火焰文化”十條“繃帶”為項目管理搭建起一個密不透風(fēng)的管道，人人成為學(xué)校管理的主人，成為學(xué)校發(fā)展的主人。 新初一高一有意向的可以聯(lián)系陳老師，電話15887818709