<p> 以人為本的管理理念</p> <p> 針灸康復科病房內，中風后遺癥患者偏身癱瘓、言語障礙、飲水嗆咳、容易導致壓瘡、墜積性肺炎、營養(yǎng)不良等并發(fā)癥。長期的康復治療，需要護理人員不僅要有扎實的理論基礎，規(guī)范的護理操作，更要有貼心細致的護理服務。</p> <p> 張鴻護士長一直注重培養(yǎng)護理人員的愛心與同情心。指導我們如何為患者提供貼心、動心的服務，如何構建和諧的護患關系?？吹交颊呷缙诳祻?，重新參與社會活動，護士長幫助我們認識到了職業(yè)的價值與意義。</p> <p> 關心護士的思想和生活</p> <p> 每月的月底總結會，張鴻護士長總是說，“我平時在工作上對你們有點嘮叨，有什么不對的地方，也歡迎你們指正，護理工作是繁瑣卻又細致的工作，希望我們一同成長與進步。”科里的90后美小護們剛剛步入醫(yī)院，工作中遇到的困難或者生活中有不開心的事都愿意找護士長傾訴。</p><p> 雖然護士長是一位護理管理者，但是和護理人員之間沒有隔閡。她總是用行動引領我們如何更高效，更有溫度的開展護理工作。</p> <p> “零代溝”與積極向上的科室風氣</p> <p> 護士長對護理人員的關懷使護理人員擁有了一個輕松的工作環(huán)境，解決了工作的困難和生活中的煩惱，使我們可以更加全身心的為患者提供優(yōu)質護理服務。</p>