拓視野活思路促提升——2020年茂名市教師繼續(xù)教育管理者能力提升培訓(xùn)活動

陌上森

為進(jìn)一步提升我市教師繼續(xù)教育管理者綜合能力，推動我市與珠三角地區(qū)教師培訓(xùn)工作交流，2020年6月7日-11日茂名市教育發(fā)展中心組織舉辦2020年茂名市教師繼續(xù)教育管理者能力提升培訓(xùn)班，分別到珠海市、廣州市、東莞市、深圳市等地交流學(xué)習(xí)。6月10日為培訓(xùn)班的第四天，行程為到東莞市教師發(fā)展中心、深圳市龍崗區(qū)教師發(fā)展中心交流學(xué)習(xí)。 　　6月10日上午，培訓(xùn)班學(xué)員一行來到東莞市教師發(fā)展中心參觀交流學(xué)習(xí)，東莞市教師發(fā)展中心李兵主任帶領(lǐng)相關(guān)負(fù)責(zé)同志到門口熱情迎接，并召開座談會與學(xué)員們深入交流，共同探討建設(shè)教育發(fā)展中心，促進(jìn)教師專業(yè)成長，提升區(qū)域教育質(zhì)量。 　　會上，東莞市教師發(fā)展中心、茂名市教師發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)分別介紹了雙方成員、教育概況、教師發(fā)展中心建設(shè)發(fā)展情況，加深溝通交流，促進(jìn)共同發(fā)展。 　　東莞市教師發(fā)展中心吳月金副校長以《小實體多功能開放型大服務(wù)》為主題，向全體學(xué)員介紹了東莞市情簡介、教育概況和教師發(fā)展中心的組建情況。 　　東莞市教師發(fā)展中心師訓(xùn)部主任吳少敏以《悅納差異按需實訓(xùn) 共同成長》為主題，從全員培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、名師培訓(xùn)、幼師培訓(xùn)、友好合作交流等方面，向?qū)W員詳細(xì)介紹了如何去實施培訓(xùn)、提煉培訓(xùn)效果，促進(jìn)團(tuán)隊成長，拓寬視野，把所學(xué)付諸實踐。 東莞市教師發(fā)展中心干訓(xùn)部袁中華主任從行政干部培訓(xùn)、校園長培訓(xùn)、中層干部培訓(xùn)、高層次人才培訓(xùn)等方面詳細(xì)介紹了干部培訓(xùn)的工作簡介。 　　東莞市教師發(fā)展中心干訓(xùn)部吳華副主任詳細(xì)介紹分享見習(xí)教師規(guī)范化培訓(xùn)工作情況，特別是“五個階段”“十項基本”的規(guī)培模式引起學(xué)員們的關(guān)注和學(xué)習(xí)，培訓(xùn)體系全面、實用性強(qiáng)，對教師專業(yè)成長起到非常好的促進(jìn)作用。 　　東莞市教師發(fā)展中心家庭教育與心理健康教育指導(dǎo)中心張潤林主任、遠(yuǎn)程培訓(xùn)部陳熙仁主任分別介紹了家庭教育與心理健康教育、遠(yuǎn)程教育等方面的工作經(jīng)驗。 　　整個交流座談會，氣氛活躍，學(xué)員充分參與，相互分享工作經(jīng)驗和在工作中遇到的問題，共同探討和分享解決問題的方法，給全體學(xué)員起到很好的啟發(fā)和促動，達(dá)到了相互了解、相互促進(jìn)、共同進(jìn)步的預(yù)期效果。 　　交流座談會后，李兵主任帶全體學(xué)員實地參觀各種功能室的建設(shè)、后勤工作等方面工作，給全體學(xué)員起到非常好借鑒建議。 　　10日下午，全體學(xué)員學(xué)習(xí)勁頭十足，不辭辛勞，上午學(xué)習(xí)任務(wù)結(jié)束后立即乘車奔赴深圳市龍崗區(qū)教師發(fā)展中心學(xué)交流學(xué)習(xí)。龍崗區(qū)教師發(fā)展中心肖春紅主任以《基于生態(tài)視域的區(qū)域教師教育體系重構(gòu)》為主題，從群體管理分類指導(dǎo)、有序推進(jìn) 循環(huán)推動、生態(tài)研修成果轉(zhuǎn)化等方面，詳細(xì)介紹了教師發(fā)展中心的運(yùn)作情況和課程開發(fā)與實施的工作情況。 　　這一整天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安排緊湊，內(nèi)容豐富，無論是在理論知識上，還是在實際工作實踐中，都給全體學(xué)員起到很好的學(xué)習(xí)和促進(jìn)作用，在今后工作中，繼續(xù)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，建立學(xué)習(xí)共同體，融合各部門效能，破局創(chuàng)新，打造新時代的教師教育發(fā)展體系，推進(jìn)教育事業(yè)健康、有序、創(chuàng)新、加快發(fā)展。