<p> 7月10日上午，高陵區(qū)政府召開國有企業(yè)退休人員社會化管理服務專項工作動員會，按照省市工作會議和政策要求，細化分解任務，明確完成時限、工作要求和各部門職責，積極推動移交工作穩(wěn)步推進。會議由區(qū)委常務、副區(qū)長胡民升同志主持，區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)民政局、區(qū)醫(yī)療保障局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)住建局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)檔案館、區(qū)財政局、各街道辦單位負責人及擬移交高陵退休人員的國有企業(yè)代表參加會議。</p><p> </p> <p> 會上，區(qū)財政局（區(qū)剝離辦）劉焱同志匯報了高陵區(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理服務工作移交及籌備進展情況，并就下一步移交工作的任務分工、時間節(jié)點、工作要求做了詳細說明。</p><p> 區(qū)人社局、區(qū)民政局、區(qū)醫(yī)療保障局、區(qū)檔案館及涇渭街道辦、姬家街道辦，依據(jù)部門職能和屬地管理范圍就做好國有企業(yè)退休人員社會化管理移交工作進行了表態(tài)發(fā)言。</p><p> 參加會議的8家國有企業(yè)圍繞各自實際和存在的問題進行了討論發(fā)言，各部門對各企業(yè)提出的問題進行了現(xiàn)場解答。</p><p><br></p><p> </p> <p> 區(qū)委常務、副區(qū)長胡民升同志強調，國有企業(yè)退休人員社會化管理工作時間緊，任務重，涉及退休職工的切身利益，事關社會大局穩(wěn)定，各部門要高度重視，積極認領承擔的職責和任務，嚴格按時間節(jié)點完成各項工作。一是提高站位，加強領導，成立區(qū)政府總牽頭的工作專班，各街道辦成立專項工作領導小組，專人負責，建立常態(tài)化工作機制；二是明確責任，精心組織，各部門要按照方案要求積極履行職能，合理組織，服務企業(yè)；三是積極穩(wěn)妥，依法依規(guī)，以群眾滿意為準，按照國家規(guī)定程序穩(wěn)步推進；四是統(tǒng)籌協(xié)調，有序推進，以市考時間為限，按時保質保量完成；五是加強宣傳，主動服務，各職能部門要切實加強服務意識，多溝通，建立全方位，立體式工作格局，確保高陵區(qū)移交管理工作平穩(wěn)有序完成。</p><p> 前期，區(qū)剝離辦積極與省市有關部門溝通對接，精心研學國有企業(yè)退休人員社會化管理工作有關政策，根據(jù)上級要求和全區(qū)工作實際，制定了高陵區(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理服務工作實施方案，梳理核對了全區(qū)涉及移交的企業(yè)數(shù)量，建立了全區(qū)信息溝通交流平臺，為全面推進此項工作做足了充分準備。下一步，將按照本次動員會議工作部署，加強上級部門對接溝通，強化業(yè)務指導，建立考核督導機制，確保按時限，高標準完成國有企業(yè)退休人員社會化管理工作。</p>