<p> 今年因疫情防控需要，罪犯已有六個月未會見。如何降低或緩解罪犯因不能會見和嚴(yán)格管理帶來的心里壓力，確保監(jiān)管安全的持續(xù)穩(wěn)定，2020年8月5日18：00，一監(jiān)區(qū)邀請在監(jiān)內(nèi)值勤的刑罰執(zhí)行科專干高德順，以召開“記者招待會”的形式，為所有罪犯提出的減刑假釋等所有提問進(jìn)行回復(fù)解答。在炎炎夏日，給所有罪犯送上了一劑防暑降溫的“良藥”。</p> <p> 監(jiān)區(qū)長李學(xué)文在主持“記者招待會”前的講話中強(qiáng)調(diào)：高德順警官不僅業(yè)務(wù)精通，還參加了《湖南省赤山監(jiān)獄罪犯減刑、假釋工作辦理規(guī)定》文件的討論，他可以為大家解開疑惑，讓大家以后少走彎路，享受好政策帶來的“福利”。同時，大家對監(jiān)獄和監(jiān)區(qū)的管理要求、制度規(guī)定等等存在不理解或想咨詢的，都可以舉手提問，我們將現(xiàn)場給大家解答回復(fù)。</p> <p> 某犯提問：監(jiān)獄評審委員會公示的減刑幅度經(jīng)常與監(jiān)區(qū)呈報的幅度不一致，本人今年第二批的呈報減少了幅度，請問有什么依據(jù)和原因？</p><p> <b style="color: rgb(22, 126, 251);">高德順警官：根據(jù)《湖南省赤山監(jiān)獄罪犯減刑、假釋工作辦理規(guī)定》第67條之規(guī)定，在服刑期間因違規(guī)違紀(jì)被考核扣分的，應(yīng)根據(jù)被考核扣分的情況，適當(dāng)減少減刑幅度，或適當(dāng)減少減刑幅度同時延長間隔期。你是否有違規(guī)扣分？</b></p><p> 某犯回答：是的，有違規(guī)扣分。</p><p> <b style="color: rgb(22, 126, 251);">高德順警官：大家在服刑期間的日常改造表現(xiàn)，和減刑假釋息息相關(guān)。大家一定要遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律，千萬不要認(rèn)為，反正自己的表揚(yáng)獎勵多，平時扣點分就沒有關(guān)系。而恰恰相反，平時的改造表現(xiàn)，體現(xiàn)了你是否認(rèn)罪服法，是不是服從管理，有沒有主動接受教育，有沒有主動參加勞動，是不是真正的有悔改表現(xiàn)。這些，不但評審委員會很關(guān)注，而且法官在合議裁定時，日常改造表現(xiàn)也將是重要參考依據(jù)。</b></p><p> </p> <p> 高德順警官專業(yè)的回答，讓原本憂慮的罪犯紛紛舉手，爭先恐后的舉手提問，現(xiàn)場氣氛十分活躍。</p> <p> 警察高德順的回答還沒結(jié)束，就有多名罪犯急不可待，高高地舉起了手……</p> <p> 一監(jiān)區(qū)成功組織的這次“記者招待會”，短短一個小時內(nèi)，共有18名罪犯提問，涉及到減刑、假釋的考核獎懲、減刑幅度、間隔期、罰金、民賠等15個問題，警察高德順一一作了解答，涉及到勞動報酬、會見、伙食等3個問題，監(jiān)區(qū)長李學(xué)文進(jìn)行了解答。</p><p> 因會議創(chuàng)新了形式，節(jié)約了時間，提高了效率，讓有共性的問題不重復(fù)，同時又調(diào)動了罪犯的積極性，引起了罪犯極大的興趣，促進(jìn)了向上向好的改造氛圍。</p> <p> 部分罪犯因個人隱私不方便在會上咨詢， 8月6日上午和下午，警察高德順再次來到一監(jiān)區(qū)，對主動報名登記的21名罪犯進(jìn)行了談話，回復(fù)其咨詢的問題。</p> <p><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"> </b></p><p><br></p><p><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"> 編者語：讓罪犯安心改造需從細(xì)節(jié)入手，不斷解決其訴求，讓其在希望中改造。一監(jiān)區(qū)利用刑罰執(zhí)行科主動服務(wù)基層之際，創(chuàng)新工作方法，組織召開“記者招待會”，解決了罪犯的訴求，提高了罪犯的興趣，營造了良好的氣氛，促進(jìn)了監(jiān)管安全的穩(wěn)定。</b></p><p><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"> 讓我們共同一起，為警察高德順精通熟悉業(yè)務(wù)，充滿自信的勇氣點贊！為積極作為，敢于創(chuàng)新的一監(jiān)區(qū)點贊！為各主動聯(lián)系基層，主動服務(wù)基層的科室點贊！</b></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">?</b></p>