<p> 8月18日，雞西分行迎來了新入行員工，為了讓新行員感受到雞西建行的關(guān)心關(guān)愛以及盡快轉(zhuǎn)變角色融入集體，雞西分行第一時(shí)間舉辦了新行員入職見面座談會(huì)。雞西分行全體行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加了見面會(huì)。</p> <p> 會(huì)議由人力資源部總經(jīng)理主持。新行員進(jìn)行了自我介紹，暢談自己的感受體會(huì)，紛紛表示要努力打造人生中新的平合，將學(xué)校的理論知識(shí)運(yùn)用到工作和實(shí)踐中去，虛心向前輩們學(xué)習(xí)，互相幫助，共同進(jìn)步，一起為雞西建行的事業(yè)貢獻(xiàn)自己最大的力量。</p> <p> 優(yōu)秀支行行長代表虎林支行副行長于喃、優(yōu)秀老員工代表市分行營業(yè)部張軒、上年度入職員工代表劉俊良從自身的工作經(jīng)歷講述，分別做了工作經(jīng)驗(yàn)分享。通過經(jīng)驗(yàn)介紹，希望幫助新行員在建行工作中展現(xiàn)出青年人的風(fēng)采，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到網(wǎng)點(diǎn)工作的全面性及重要性，沉下心兢兢業(yè)業(yè)地把本職工作做好，守好自己的初心，努力拼搏，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，一起踐行國有大行的使命擔(dān)當(dāng)，與建行共成長。</p> <p> 信用卡中心客戶經(jīng)理曲婉楓、營業(yè)部客戶經(jīng)理張軒通過營銷情景模擬展示，給剛步入職場(chǎng)的新同事上了一堂生動(dòng)的營銷體驗(yàn)課，介紹了如何學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)辦理、營銷客戶、為客戶提供更好服務(wù)等方面的經(jīng)驗(yàn)。</p> <p> 市分行行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別介紹了自己分管的業(yè)務(wù)，結(jié)合分管業(yè)務(wù)對(duì)新員工提出了工作要求。黨委書記、行長王海燕代表分行黨委對(duì)新行員的入職表示熱烈歡迎，為新行員介紹了雞西分行的基本情況、經(jīng)營情況、薪酬等情況，從自身經(jīng)歷分享工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)新行員提出殷切希望：工作中要立志高遠(yuǎn)，明確人生規(guī)劃，無論在任何崗位，都要兢兢業(yè)業(yè)、打好基礎(chǔ)，強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要樹立正確的理想目標(biāo)，現(xiàn)在青年員工發(fā)展機(jī)會(huì)很多，希望大家做好職業(yè)規(guī)劃，樹立三年、五年目標(biāo)，一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)理想。青年人要乘風(fēng)破浪，希望大家能以優(yōu)秀員工為榜樣，傳遞滿滿的正能量，為雞西分行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。</p> <p> 信用卡中心、網(wǎng)絡(luò)金融等業(yè)務(wù)部門，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了培訓(xùn)。人力資源部進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)分配，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，組織各網(wǎng)點(diǎn)由營業(yè)主管作為指導(dǎo)老師，開展為期一周至二周的跟崗學(xué)習(xí)，并對(duì)新員工的培養(yǎng)提出了明確要求。組織新行員簽訂了《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》、《廉潔合規(guī)從業(yè)承諾書》和《員工合規(guī)承諾書》等資料。會(huì)后，為新行員發(fā)放了入職工作禮品。</p><p><br></p> <p> 通過座談，進(jìn)一步加深了新行員對(duì)雞西建行的了解，增強(qiáng)了員工的歸屬感，新行員表示在今后的工作中要不忘初心、不辱使命，以青春的力量積極投身到雞西建行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展中去。</p><p><br></p> <p> 隨后，市分行團(tuán)委在員工之家組織了歡迎新員工入行活動(dòng)。</p>