<p> 8月21日上午，合肥市第三十八中學(xué)教育集團(tuán)在北校區(qū)開展暑期校本培訓(xùn)系列之中層干部述職暨年度考核工作會(huì)議。會(huì)議分為兩項(xiàng)議程，一是全體中層干部述職，老師民主評(píng)議打分。二是全體教師分校區(qū)進(jìn)行互評(píng)。會(huì)議由副校長(zhǎng)王邦明主持。</p> <h1><b>中層干部述職：匯報(bào)成績(jī)，規(guī)劃未來</b></h1> <p> 參與述職的中層干部針對(duì)這一年所開展的工作以及取得的成績(jī)向全體教師進(jìn)行匯報(bào)。通過他們的講述，我們切實(shí)的感受到無論是德育、教學(xué)、科研還是總務(wù)管理工作等各個(gè)方面都取得了可喜的成績(jī)。各位領(lǐng)導(dǎo)不僅具體介紹了本年度如何圍繞學(xué)校發(fā)展的工作重點(diǎn)，立足本部門工作采取的具體措施、取得的成績(jī)和存在的問題，而且就今后工作的開展方向做了規(guī)劃，表示會(huì)竭盡所能地把工作開展得更好，同時(shí)也對(duì)學(xué)校未來的發(fā)展充滿信心。</p> 這次述職大會(huì)既充分肯定了各部門取得的優(yōu)異成績(jī)，又找準(zhǔn)了存在的問題，各項(xiàng)管理逐步科學(xué)規(guī)范，全校上下形成了團(tuán)結(jié)向上的氛圍。全體參會(huì)教師細(xì)心傾聽，并不時(shí)為精彩的發(fā)言送上熱烈的掌聲。述職完畢，大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了中層干部測(cè)評(píng)表，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議打分。 <h1><b>教師年度考核：互相評(píng)議，攜手共進(jìn)</b></h1> <p> 隨后，各校區(qū)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)各自校區(qū)老師開展了教師年度考核工作，教師互評(píng)按照教師的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合打分。在本次自評(píng)互評(píng)活動(dòng)中，每位教師都認(rèn)真地將自己以本年度在工作、學(xué)習(xí)等方面取得的成績(jī)，存在的問題進(jìn)行了細(xì)致的總結(jié)。</p> 和平校區(qū)年度考核現(xiàn)場(chǎng) 大通路校區(qū)年度考核現(xiàn)場(chǎng) 北校區(qū)年度考核現(xiàn)場(chǎng) 東校區(qū)年度考核現(xiàn)場(chǎng) <p> 中層干部是學(xué)校凝聚教職工力量的核心，是學(xué)校決策得以推進(jìn)和落實(shí)的重要環(huán)節(jié)和有力保證。只有加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，才能有效推進(jìn)學(xué)校各職能部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為學(xué)校下一階段教育教學(xué)質(zhì)量的跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，學(xué)校的發(fā)展也離不開每一位老師的辛勤付出，在教師年度考核互評(píng)環(huán)節(jié)，老師們通過自查自省，紛紛表示要尋找差距與不足，正視自身問題，加強(qiáng)向同伴學(xué)習(xí)，補(bǔ)足短板，爭(zhēng)做新時(shí)代人民滿意的好老師。</p> （圖／文：張杰 初審：陳姝 終審：陳立利）