<p>龍子湖支行雖然員工不多，但每天的晨會始終元氣滿滿，從專業(yè)形象，到業(yè)績目標，大家都做的一絲不茍，棒棒噠！</p> <p>小團隊更需要精兵強將，加強每一個員工的“戰(zhàn)斗力”，職業(yè)素養(yǎng)，專業(yè)知識，執(zhí)行力，親和力，只有細致入微的輔導才能全方位提升團隊的綜合能力。路漫漫其修遠兮，大家還要繼續(xù)努力??！</p> <p>形形色色的客戶，林林總總的問題，針對不同崗位在客戶接待過程中遇到的問題，倪老師與網(wǎng)點員工逐一交流，深入探討，給出適當?shù)慕ㄗh。在全員營銷的基礎(chǔ)上，通過不斷的實踐，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，是“兩轉(zhuǎn)合一”的必由之路！</p><p>短短的兩周時間，倪老師和助教老師清楚地看到了大家的改變，從一開始的僅僅引導辦理業(yè)務，到主動遞上產(chǎn)品介紹，從坐著聊天，到主動給客戶打電話，邀約客戶，從一開始和輔導老師聊家常，到主動找老師聊金融產(chǎn)品。這些都是非常珍貴的改變，都是支行行長和輔導老師們最愿意看到的改變。希望大家把這些改變?nèi)谌肴粘５墓ぷ髦?，日積月累，讓自己真正成為一名金融行業(yè)的“白領(lǐng)，骨干，精英”！</p>