<p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px;">中層競聘展風(fēng)采 齊心聚力促發(fā)展</b></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px;">?</b></p><p style="text-align: center;">銅川市第四中學(xué)、黃堡鎮(zhèn)逸夫小學(xué)</p><p style="text-align: center;">職薪績效改革管理崗位競聘演講會</p><p><br></p> <p> 按照《銅川市王益區(qū)教育績效工資實施方案》(銅王教科[2020]92號)文件精神和《銅川市第四中學(xué)職薪績效改革方案》、《銅川市王益區(qū)黃堡鎮(zhèn)逸夫小學(xué)職薪績效改革方案》要求,為了切實做好學(xué)校職薪績效改革工作,改革推進學(xué)校管理崗位用人機制,加強學(xué)校管理崗位人員隊伍建設(shè),打破傳統(tǒng)用人方法,建立德才兼?zhèn)洹⒊錆M活力、積極進取、競爭擇優(yōu)的學(xué)校管理崗位用人機制,優(yōu)化學(xué)校管理隊伍,提升學(xué)校管理水平,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,8月29日下午,銅川市第四中學(xué)、黃堡鎮(zhèn)逸夫小學(xué)舉行了職薪績效改革管理人員崗位競聘演講會。</p> 本次競聘本著公平、公正、公開、競爭和擇優(yōu)聘任原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?,通過競聘演講與組織考核相結(jié)合開展競聘活動。 競聘演講會上,老師們進行了激情洋溢的演講,他們從競聘理由、工作設(shè)想、未來愿景等內(nèi)容進行了細致的闡述,場面嚴肅而熱烈,從老師們的競聘演講中我們感受到了他們對教育事業(yè)的激情與熱愛,感受到了他們敢于挑戰(zhàn)自我、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代精神。 <p style="text-align: center;"><b>銅川市第四中學(xué)競聘人員演講</b></p> <p style="text-align: center;"><b>黃堡鎮(zhèn)逸夫小學(xué)競聘人員演講</b></p> <p> 最后,銅川市第四中學(xué)、黃堡鎮(zhèn)逸夫小學(xué)黨支部書記、校長崔會婷做了總結(jié)發(fā)言。她說,面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況,全體教職工都要勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑,與時俱進,不斷進取,銳意創(chuàng)新,在否定自我的過程中超越自我。只有這樣,才能永立潮頭,不斷達到新的更高的境界。</p> <p> 會后,黃堡鎮(zhèn)逸夫小學(xué)全體教職工參觀了銅川市第四中學(xué)德育室,在德育室里大家看到了四中人的雷鋒精神、扁擔(dān)傳承。</p> <p> 通過本次演講會,展示了兩所學(xué)校教師們的精神面貌和才干,相信在今后的工作中,大家一定會樹立服務(wù)意識,主動而為,做改革的先行者,形成合力,全面提升銅川市第四中學(xué)、黃堡鎮(zhèn)逸夫小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量,更進一步促進學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。</p> <p style="text-align: center;"><b>(撰稿:張旭娜 審核:崔會婷)</b></p><p><br></p>