平?jīng)鍪袐D幼保健院開展2020年護(hù)理人員層級考核

窮樓欲玉

為規(guī)范我院臨床護(hù)理工作，提升護(hù)士崗位能力，推進(jìn)護(hù)理學(xué)科全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)高素質(zhì)的護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員，充分調(diào)動護(hù)士工作積極性，提升護(hù)理質(zhì)量，最終達(dá)到能級對應(yīng)。8月27日平?jīng)鍪袐D幼保健院護(hù)理部在全院進(jìn)行為期10天的護(hù)士層級考核工作。晉升考核前期護(hù)理部精心策劃部署，按照《平?jīng)鍪袐D幼保健院護(hù)理人員層級管理制度》、《平?jīng)鍪袐D幼保健院護(hù)理人員層級管考核方案》，全院下發(fā)通知，嚴(yán)格要求各層級護(hù)理人員對照職稱、任職資格、工作年限等條件，平級審核人員填寫《護(hù)士層級審核表》，擬晉升人員填寫《護(hù)士層級評定表》，由科室考評小組審核后上報護(hù)理部。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，護(hù)理部本著嚴(yán)格把關(guān)的原則，對全院81名護(hù)理人員進(jìn)行了嚴(yán)格的審核評定工作。考核啟動當(dāng)日，楊院長進(jìn)行了熱情洋溢的講話，在肯定我院護(hù)理工作的同時，對護(hù)理人員提出了更高要求，希望大家以始終不渝的工作作風(fēng)，用自己的愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心對待每一位患者，體現(xiàn)平?jīng)鍪袐D幼保健院護(hù)理人員的風(fēng)彩。 2020年護(hù)士層級考核工作，護(hù)理部根據(jù)各層級護(hù)士的工作年限、工作性質(zhì)等要求，采取理論及操作兩方面考核。理論考核采取書面作答的方式，護(hù)理部按照年初制定的護(hù)理人員層級學(xué)習(xí)計(jì)劃，分層級進(jìn)行命題并組織考核。操作技能是護(hù)理人員的基本技能，是提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的基本要求。本次考核各位護(hù)理人員認(rèn)真對待、積極準(zhǔn)備，各位評委老師嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場點(diǎn)評，針對存在的問題進(jìn)行一對一指導(dǎo)，力爭每一位護(hù)理人員熟練掌握護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范，護(hù)理技能不斷提高。