為促進青年教師專業(yè)成長，提升其教育教學專業(yè)素養(yǎng)，金昌市第七小學于9月18日下午在四樓會議室召開以“凝聚青年力量 點燃青春激情”為主題的青年教師工作推進會。會議由大隊部輔導員周晉儀主持，學校領導黎鵬校長、姚孝忠書記、殷璞副校長、各部門主任、教研組長、導師、全體青年教師參加了會議。 會議主要有四個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)：分享交流；第二個環(huán)節(jié)：學習《第七小學“1358”青年教師培養(yǎng)方案》；第三個環(huán)節(jié)：師徒簽訂協(xié)議書；第四個環(huán)節(jié)，姚書記講話；第五個環(huán)節(jié)：黎鵬校長總結(jié)。<div> 第一個環(huán)節(jié)，分享交流。首先，由優(yōu)秀導師張雪琴老師向大家分享了自己的從教和帶徒經(jīng)驗。張老師分享了帶徒這一年的感受，在分享中她提到“學然后知不足，教然后知困”，其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大的差距的，但既然接受重任，就只能努力縮小差距。在提高徒弟業(yè)務水平的同時，也努力充實自己，覺得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，看到徒弟取得成績，看到徒弟快速成長，內(nèi)心是歡喜和高興的。</div> 隨后，李沁林、孫建軍兩位青年教師就自己的感受和想法做了交流。圍繞學校的教育教學、班級管理、還有結(jié)對后的成長等方面暢談了工作理想、生活感受，介紹自己的教育成長經(jīng)歷，并對教師職業(yè)進行了詮釋，得到了校領導的認可。 第二個環(huán)節(jié)，學習《第七小學‘1358’青年教師培養(yǎng)方案》。由殷璞副校長組織參會人員共同學習《第七小學‘1358’青年教師培養(yǎng)方案》。讓老師們從中學習和了解到自己的發(fā)展方向和培養(yǎng)職責。以此為依據(jù)，指導后續(xù)導師帶徒具體活動。 第三個環(huán)節(jié)，師徒簽訂協(xié)議書。以師徒結(jié)對的形式，學校為每一位新教師精心挑選了具有豐富教學經(jīng)驗的骨干教師作為他們的師傅，按照學校分配和自愿結(jié)合的原則，結(jié)成互助互學的師徒對子14對。舉行了一場簡單而又溫馨的師徒結(jié)對簽約儀式。 然后，在認真聽取了青年教師的發(fā)言后，姚書記親切地對大家支持學校工作表示感謝，傳達了學校給予青年教師的厚望，他指出:學校非常重視青年教師的成長和培養(yǎng)，今后將逐步給青年教師給任務，搭平臺，創(chuàng)建更多學習交流的機會。 會議的最后，黎鵬校長對整個會議做了總結(jié)，從德育和教學兩個角度進行了總結(jié)，表揚了很多優(yōu)秀班主任潛心工作，能夠采取靜心陪伴、關注細節(jié)、及時激勵等有效措施管理班級。同時，也給大家提出了很高的要求，希望每個人都是德育工作者，都要能做而且做好德育工作，希望大家在專業(yè)成長上多投入，多學習，多專研，做一名好老師。 本次青年教師推進會，使學校領導深入地了解了青年教師在思想、學習、工作、生活和成長各個方面的情況。同時青年教師也再次感受到了學校領導的溫暖關心，以及教師工作帶了的職業(yè)幸福感，進一步明確了理想的方向和肩頭擔負的責任。尤其是會議促進了青年教師間的交流與溝通，對青年教師的成長起到了很好的引領作用。<br> 審核：姚孝忠<div>撰稿：周晉儀</div><div>攝影：李桂萍</div>