<p> 伴著秋季的微風(fēng)，梅州市中學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)工程培訓(xùn)班迎來了第四天的學(xué)習(xí)。經(jīng)過前面三天的破冰活動(dòng)、理論學(xué)習(xí)、學(xué)校觀摩，同學(xué)們收獲頗豐。今天的學(xué)習(xí)內(nèi)容是小組對(duì)學(xué)校觀摩情況進(jìn)行匯報(bào)和專家引領(lǐng)。</p> <p> 今天的學(xué)習(xí)由高中一組的汪英巧副校長(zhǎng)主持。</p> <p> 首先由梅州市曾憲梓中學(xué)劉崎副校長(zhǎng)代表教研科研組做匯報(bào)，匯報(bào)的內(nèi)容是對(duì)參觀學(xué)校的教研科研情況觀察。</p> <p> 劉校長(zhǎng)提出，東山中學(xué)和梅縣外國(guó)語學(xué)校兩所學(xué)校的校長(zhǎng)有情懷、有格局、有思想，領(lǐng)導(dǎo)班子有活力、有目標(biāo)、有斗志，觀念新，具有創(chuàng)新精神。東中立足傳統(tǒng)、關(guān)注當(dāng)下，面向未來。梅外新學(xué)校辦出新教育。</p><p> 東山中學(xué)是百年名校，人文底蘊(yùn)深厚，處處透露出強(qiáng)烈的文化氣息，制定2019——2023學(xué)校五年規(guī)劃，重視教學(xué)，擁有一大批優(yōu)質(zhì)的師資力量，具有培優(yōu)拔尖學(xué)生的充分條件，學(xué)生素質(zhì)修養(yǎng)的培養(yǎng)做到了全面系統(tǒng)性，有效性。</p><p> 梅縣外國(guó)語學(xué)校采取集團(tuán)化辦學(xué)模式，教育信息化教學(xué)管理，教師隊(duì)伍素質(zhì)高，高學(xué)歷教師多，執(zhí)行力強(qiáng)，能實(shí)現(xiàn)專業(yè)教師教專業(yè)，這是一大優(yōu)勢(shì)，特色鮮明，創(chuàng)客室、綜合實(shí)踐活動(dòng)等教育讓人耳目一新，在素質(zhì)教育方面彰顯了自己的特色。</p><p> 小組觀察后學(xué)員們就如何加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，讓年輕老師快速成長(zhǎng)，以及如何加強(qiáng)校園文化建設(shè)等方面進(jìn)行研討。</p> <p> 第二個(gè)做報(bào)告的是德育組代表大埔縣虎山中學(xué)藍(lán)增君副校長(zhǎng)，他匯報(bào)的內(nèi)容是對(duì)參觀學(xué)校的德育觀察情況。</p> <p> 藍(lán)校長(zhǎng)首先總結(jié)了小組觀察的東山中學(xué)德育亮點(diǎn)與特色:</p><p> 1、重視黨建工作;</p><p> 2、重視文化育人;</p><p> 3、重視活動(dòng)育人;</p><p> 4、重視管理育人;</p><p> 5、重視環(huán)境育人。</p><p> 然后提出問題由小組思考討論：</p><p> 大型重點(diǎn)學(xué)校應(yīng)如何實(shí)施德育精細(xì)化管理，如何處理好面向全體和關(guān)注個(gè)體的關(guān)系。手機(jī)管理問題。</p><p> </p><p> 藍(lán)校長(zhǎng)接著分析了梅縣外國(guó)語學(xué)校德育亮點(diǎn)與特色：</p><p> 1、學(xué)校堅(jiān)持“以人為本，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”的辦學(xué)理念;師資隊(duì)伍雄厚，研究生學(xué)歷占教師隊(duì)伍的25%，教師年富力強(qiáng)，精力旺盛，管理效率較高，干群關(guān)系融洽。</p><p> 2、學(xué)校愛國(guó)、愛校和感恩教育做得好。</p><p> 3、主題活動(dòng)抓得好，每月有不同的主題活動(dòng)。</p><p> 4、心理教育做得好。</p><p> 5、開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，設(shè)立“科創(chuàng)室”，全面提升學(xué)生素養(yǎng)；</p><p> 學(xué)員們就以下方面進(jìn)行了研討：</p><p> 年輕教師德育經(jīng)驗(yàn)少，該如何培養(yǎng)；各種類型的學(xué)校該如何加強(qiáng)校園文化建設(shè)。</p> <p> 最后一個(gè)做報(bào)告的是五華縣五福中學(xué)胡子謙校長(zhǎng)，他匯報(bào)的內(nèi)容是對(duì)參觀學(xué)校的后勤觀察情況。</p> <p> 通過參觀學(xué)習(xí)，小組發(fā)現(xiàn)兩所學(xué)校的后勤工作制度完善，管理精細(xì)化，整體的設(shè)計(jì)規(guī)劃安排非常合理。后勤工作的問題不是參觀幾個(gè)小時(shí)就能夠找到的，后勤工作是一件繁雜難的事情，又是學(xué)校工作中相當(dāng)重要的一環(huán)。我們發(fā)現(xiàn)，學(xué)校的后勤工作常常滯后，經(jīng)常做的是“搶救”的事情。這就要求我們要對(duì)后勤工作內(nèi)容具有前瞻性，要提前發(fā)現(xiàn)問題，爭(zhēng)取在問題沒有出之前解決問題。</p> <p> 小組匯報(bào)完畢，由廣州市百千萬教育專家培養(yǎng)對(duì)象，廣州市聚德中學(xué)黨支部書記陳鵬圖校長(zhǎng)做點(diǎn)評(píng)發(fā)言和專家指導(dǎo)。</p> <p> 陳校長(zhǎng)首先肯定了各個(gè)小組的報(bào)告內(nèi)容，向大家講述了他對(duì)做好學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的看法，提出“政策是最大的發(fā)展規(guī)劃”觀點(diǎn)，希望校長(zhǎng)們做規(guī)劃的時(shí)候一定要結(jié)合本校實(shí)際情況。</p><p> 接著，陳校長(zhǎng)做題為“聞、思、修——與梅州校長(zhǎng)們共思明師明校長(zhǎng)之路”的講座。講座著重講授了明校長(zhǎng)專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)校管理兩個(gè)方面的內(nèi)容。陳校長(zhǎng)指出“聞、思、修”是人成長(zhǎng)的總原則，明校長(zhǎng)要有胸懷與格局，要有目標(biāo)并能堅(jiān)持，要擅長(zhǎng)反思與改進(jìn)，要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。在學(xué)校管理上，陳校長(zhǎng)舉了許多生動(dòng)的例子，比如“校長(zhǎng)如何做好外聯(lián)與宣傳”、“如何開好行政會(huì)”、“今天你微笑了嗎？——發(fā)微信技巧”等等，同學(xué)們受益匪淺。</p> <p> 最后，梅州市教育局教師繼續(xù)教育指導(dǎo)中心李文貞主任作講話。</p> <p> 李主任首先肯定了同學(xué)們?cè)谒奶炖锏膶W(xué)習(xí)態(tài)度、精神狀態(tài)，欣喜地感受到大家的改變。接著李主任對(duì)大家提出了殷切的期望，希望我們不要做培訓(xùn)的消費(fèi)者，要做培訓(xùn)的創(chuàng)造者。最后鼓勵(lì)大家要把培訓(xùn)過程中的思考提煉成課題，通過開展專題論壇等活動(dòng)，形成系列有亮點(diǎn)、有特色的成果，一起努力，將校長(zhǎng)培訓(xùn)打造成為梅州教育的一個(gè)品牌。</p> <p> 同學(xué)們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)</p>