<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"></h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">這個世界沒有想象中的那么好</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">但其實也沒那么糟。2020我來到了離家千里之外的河北建工。首先來到這里的感覺淡漠、疏遠、不習(xí)慣。剛到的時候、畢竟人員不熟悉，感覺這里的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員話不多、不好溝通。吃喝都是以面食為主，我是南方人，主食大米，每個環(huán)節(jié)都不習(xí)慣。慢慢的這里人熟悉了，認(rèn)識了管理部、生產(chǎn)部、技術(shù)部等各位領(lǐng)導(dǎo)和同事。其實完全不是我想的那樣，恰恰相反，用我們安徽話說，都很好處。完全沒有高高在上的感覺。記得有次一位領(lǐng)導(dǎo)開調(diào)度會上說的、我們都是服務(wù)者。是的，我們都在各自的崗位上為市場服務(wù)、為我們自己服務(wù)。 在這短短的半年時間過去了，努力了，也學(xué)到了很多。作為一個帶隊的，原先的只知道帶隊就是帶著工人干活。錯了，帶著工人干活的前提確保每個工人安全，同時是要帶出質(zhì)量、產(chǎn)量，這是我們必須要做到的幾點。慢慢的在各方面的交流中，學(xué)會了什么叫管理，不是一味的埋頭苦干，要了解每個環(huán)節(jié)、要知道每個工序的重要性，該走捷徑的還是要走捷徑，盡量減少反復(fù)無常的損失和錯誤發(fā)生。確保質(zhì)量的同時增大產(chǎn)量，提高效率。這也是我們這個月的主題、質(zhì)量月。 </h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">河北建工感謝讓我融入你們的隊伍。讓我體會到了，能力是練出來的，潛能是逼出來的。習(xí)慣是養(yǎng)成出來的，成功是一步步走出來的。鋼筋、混凝土冰涼的，我們的心火熱火熱的。 疊合線 金東</h3>