<p> 為進一步強化黨紀行規(guī)及典型案例的警示教育，一體推進“不敢腐、不想腐、不能腐”，讓全行干部員工明確行為邊界，知曉違規(guī)違紀后果，強化震懾警醒，10月26日晚，同心支行召開警示教育大會暨派駐紀檢組組長上講堂活動，行領(lǐng)導(dǎo)及全體員工參加。</p> <p> 會上，派駐紀檢組組長劉富財開展了以《激勵干部員工擔當作為實施容錯糾錯工作辦法》為主要內(nèi)容的專題授課，通過詳細解讀容錯糾錯辦法中“三個區(qū)分開來”，四大原則，六大標準及四項配套制度，闡述修訂《容錯糾錯辦法》的重要意義，加深與會人員對容錯糾錯工作的認識和理解。并對相關(guān)責任部門提出以下工作要求：一是要求駐在行黨總支加強對容錯糾錯工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要切實承擔主體責任，樹立上級為下級、組織為個人、干部員工為事業(yè)擔當?shù)孽r明導(dǎo)向；二是要求派駐紀檢組要全面履行職責，綜合運用監(jiān)督檢查等手段容錯糾錯、督促整改，確保容錯糾錯工作高質(zhì)量開展；三是要求駐在行綜合管理部要加強對干部員工的日常教育管理監(jiān)督，做到考核考察客觀評價，選拔任用公正合理，激勵干部員工擔當作為。</p> <p> 會議最后，劉組長傳達了張庚行長在區(qū)分行警示教育大會的講話精神，及徐勇輝書記關(guān)于2020年上半年員工違規(guī)違法情況警示教育通報。并組織全員觀看警示教育片《欲望的陷阱》，該片選取了建行系統(tǒng)近些年發(fā)生的典型案例，包括銀川火車站支行殷麗麗事件，以身邊事教育身邊人，不做案中事，不成案中人。要求全行干部員工要以案為鑒、警鐘長鳴，在日常工作中，知敬畏、存戒懼、守底線，廉潔自律，堅決做到“不越底線、不踩紅線、不碰高壓線”。</p>