2020——2021年度第一學期杭五中青年教師研修班開班儀式和師徒結對啟動儀式

劉銀蓮

為了發(fā)揮學校骨干教師的示范和輻射作用提高學校師資整體水平，促進青年教師快速成長，11月27日下午，杭錦后旗第五中學在會議室隆重舉行了 2020年~2021年學年度青年教師研修班開班和“師徒結對”啟動儀式。 　　第一環(huán)節(jié) 青年教師研修班開班儀式 劉銀蓮主任解讀青年教師研修班實施方案 青年教師代表李彥良發(fā)言，一定虛心學習，不斷進步，盡快勝任教育教學工作 張文杰主任對青年教師提出了殷切的希望 第二環(huán)節(jié)? ? 師徒結對 　　劉銀蓮主任解讀師徒結對的實施方案 激勵年輕教師為五中帶來了生機與活力，早日成為杭五中的教學骨干 　　彭程老師宣讀師徒結對名單“青藍工程”的導師是學校的名師、骨干教師不僅師德高尚，而且具有很強的專業(yè)能力，他們將為青年教師提供悉心指導。 拜師儀式 感恩相遇 敬師儀式 感謝有你 “清茶一杯雙手捧，師徒共進拓未來。”喝了這杯茶青年教師就正式拜師了都為自己的師傅道出了深深的謝意！ 頒發(fā)聘書 　　郭校長、趙校長、張文杰主任、劉銀蓮主任為師傅頒發(fā)聘書 ——這一張張聘書，不僅僅是榮譽，更是一份責任。 　　 簽訂協(xié)議 　　一份份協(xié)議書的簽訂，簽下的不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任，又是一份真摯的感情。 人生的每次相遇都是命中注定，看到在一張承諾紙上寫下彼此的名字，看到師徒彼此臉上的笑容，注定這是一場美麗的相遇，但愿這場美麗的相遇，成就五中美好的未來 師傅代表袁桂清老師發(fā)言 當我們在協(xié)議書上莊重的簽下自己的名字時，我想我們學校的師徒結對會，不是一個虛空的形式，一張協(xié)議。它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn) 。今天在這個隆重的師徒結對會上我想代表在座的師傅們，向大家承諾: 結對后，我們愿意對自己工作上嚴要求業(yè)務上多提高。我們會將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴毫無保留的傳授給徒弟們，年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持他們走出困境從高從嚴的要求自己的徒弟。 任興旭老師代表徒弟發(fā)言 他的發(fā)言表達了對學校領導和老師的感激也道出了青年教師的決心和信心一定要虛心向師傅學習、請教。在師傅的指導和帶領下嚴格要求自己，向著更好的方向努力！ 趙海龍校長指導新老教師發(fā)言 新一輪青藍工程是一種傳承，是一種促進，是一種紐帶。趙校長通過為什么要做青藍工程和怎樣搞青藍工程對“傳” 、“幫”、“帶”、深刻解讀為師徒提出了“帶德” “帶才” “帶教” “帶研”的要求和希望。 郭曉潔校長總結發(fā)言 她指出推行“青藍工程”既是落實學校內(nèi)涵發(fā)展戰(zhàn)略的正確選擇也是加速青年教師成長、成長的有效途徑，對提高我校教師隊伍總體素質具有重要意義。郭校長在講話中也對結對的師徒提出了殷殷期盼 :相信在五中的發(fā)展平臺下，在全體師傅與徒弟的共同努力下，年輕老師們一定能夠迅速成長起來，成為學校的骨干力量。 　　杭五中青年研修班和師徒結對啟動儀式，一個個和諧溫馨的畫面，令人難忘。這是力量的凝聚，更是情感的融合。相信師徒們會以火熱的情懷，攜手向前，共筑“青藍”之夢！ 全體師徒與校領導合影 “ 一枝獨放不是春，百花齊放春滿園 ”，青藍教師的攜手是經(jīng)驗與關愛的傳遞，是收獲與激情的融合，我們堅信在學校領導的高度重視和鼎力支持下師徒雙方一定會攜手共同成長，杭五中的明天將會綻放出更多更艷麗的花朵！ 在新老教師的共同努力下杭五中會不斷的奔跑，揚帆遠航。