筑牢紅色根基建好發(fā)展大廈

陽光

君都黨建隨筆                 (2020)14號               編者：陳玉啟   2020年12月5日? 筑牢紅色根基          建好發(fā)展大廈——中共襄陽君都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司支部委員會        12月4日，老河口市最大規(guī)模的居民區(qū)水岸新城掛起了有黨徽標(biāo)識的“紅色驛站”牌子。這是在光明社區(qū)黨委和君都企業(yè)黨支部黨建引領(lǐng)下，以“紅色物業(yè)”、“三方聯(lián)動”、“四點半課堂”等為主要內(nèi)容，以提高基層社會治理能力和效果，貼心服務(wù)居民為目標(biāo)的重要舉措。    水岸新城，是襄陽君都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)、建設(shè)、管理的，老河口市規(guī)模最大、居住業(yè)主戶數(shù)最多的居民小區(qū)。君都公司是一家從事商住樓盤開發(fā)、銷售和物業(yè)管理于一體的大型企業(yè)，相對固定員工190名。公司黨支部下設(shè)兩個黨小組，黨員10名。近年來，公司在房地產(chǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的市場大潮中，堅持黨建引領(lǐng)，自覺將黨中央提出的新思想、新理念貫徹到企業(yè)發(fā)展的各個領(lǐng)域。構(gòu)建起黨建融入企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展助力黨建深化，黨企聯(lián)動，互促共贏良好格局，促進了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司被襄陽市授予“誠信房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)”，下屬威洋物業(yè)公司被襄陽市授予“十佳物業(yè)管理企業(yè)”。      一、堅持黨建引領(lǐng)，在推進互促融合中“黨旗飄起來”。     公司認真落實習(xí)近平總書記提出的“東西南北中、黨政軍民學(xué)，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”重要論述，堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、工作融入企業(yè)經(jīng)營。一是落實“兩個覆蓋”。主動向轄區(qū)黨組織提出建立黨支部的申請，于2019年4月成立黨支部。開展黨員身份排查，將10名隱性黨員有效納入組織管理。針對黨員員工中懂業(yè)務(wù)、不會黨務(wù)的問題，向老河口市委組織部申請選派干部擔(dān)任公司黨支部專職副書記，專職專抓黨建工作，實現(xiàn)公司黨的工作和生活正?；?。二是堅持一個定位。堅持黨組織是企業(yè)的政治核位，做到企業(yè)價值與黨的要求同心，企業(yè)發(fā)展與黨的建設(shè)同行，企業(yè)管理與黨的工作同頻，企業(yè)文化與黨建文化同軌。三是推進兩個融入。黨建工作融入企業(yè)管理，建立重大決策支部委員參加（列席）、日常管理支部參與制度。將“不忘初心、牢記使命”主題教育、“支部主題黨日”、“兩學(xué)一做”等活動融入企業(yè)例會、業(yè)績考核、獎懲提拔等工作之中。董事長張劍同志帶頭以普通黨員身份參加支部活動，談入黨歷程、查黨員意識、講創(chuàng)業(yè)故事，3名支部委員參加（列席）公司董事會議事決策，6次公司優(yōu)秀員工評選聽取黨支部建議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)等重要職務(wù)的選任聽取黨支部的意見和建議。黨建文化融入企業(yè)文化，將模范黨員“日常工作顯得出來、關(guān)鍵時候站得出來、急難險重沖得出來”的標(biāo)準，融入到公司工程建設(shè)管理、業(yè)務(wù)績效評比和企業(yè)人文關(guān)懷中。經(jīng)常開展“立足崗位做貢獻，爭先創(chuàng)優(yōu)當(dāng)先鋒”、講好君都故事，企業(yè)輝煌有我”、“仁者君都，信達天下”、“愛拼才會贏”等技能比武、經(jīng)驗交流、文體活動等，激勵黨員當(dāng)標(biāo)兵、員工爭先進。     二、實施紅色物業(yè)，在激活多元共治中“服務(wù)優(yōu)起來”。     公司積極適應(yīng)黨建引領(lǐng)社會綜合治理工作要求，圍繞物業(yè)服務(wù)貼心、業(yè)主生活舒心、小區(qū)治理放心，構(gòu)建多元參與平臺，打造共議共治、共議共建、共議共享的紅色物業(yè)模式。一是激活“三方聯(lián)動”，小區(qū)事情大家議。公司認真按照物業(yè)法規(guī)的條款，邀請社區(qū)、住建局等派員指導(dǎo)召開業(yè)主代表大會，組建業(yè)主委員會，規(guī)范物業(yè)公司選聘。響應(yīng)市委組織部和光化辦事處黨委倡導(dǎo)，在光明社區(qū)黨委和企業(yè)黨支部組織引領(lǐng)下，構(gòu)建由社區(qū)居委會、業(yè)主委員會和物業(yè)公司參與的小區(qū)治理“三方聯(lián)動”機制，免費提供議事場所及設(shè)施。在社區(qū)黨委和企業(yè)黨支部的參與下，友好協(xié)商制定了《三方聯(lián)動議事規(guī)則》、《業(yè)主委員會職責(zé)》、《物業(yè)服務(wù)承諾》等制度，為做好小區(qū)業(yè)主定期議事、業(yè)主與物業(yè)友好商事、小區(qū)管理同心辦事打下了基礎(chǔ)。今年以來，通過“三方聯(lián)動”議事，先后及時解決亂占公共空間、高層供水水壓不足、垃圾清運不及時、業(yè)主養(yǎng)犬不文明、電動車充電設(shè)施緊張等17件影響業(yè)主舒適生活的煩心事。二是推選“兩長四員”，文明公德大家管。公司開發(fā)的水岸新城一至三期樓盤銷售3700多套，入住2600多戶，居民小區(qū)已成為小社會。針對生活習(xí)慣各異、文明習(xí)慣不一的現(xiàn)狀，物業(yè)公司在社區(qū)黨委的幫助下，以樓棟為單位推選公道正派、熱心公益和有文藝愛好的業(yè)主擔(dān)任“黨小組長、樓棟長”和樓棟“調(diào)解委員、治安委員、文體委員、物管委員”，圍繞遵守文明公德，發(fā)揮業(yè)主自治，做好樓棟公共事務(wù)管理和監(jiān)督，推進鄰里和睦、守護文明生活。三是實施“七色管理”，貼心服務(wù)大家贊。物業(yè)公司針對業(yè)主構(gòu)成廣泛，生活服務(wù)需求不同，結(jié)合社會治理、“三安行動”、特殊群體關(guān)懷等工作，將住戶分為“黨員家庭、軍（烈）屬家庭、留守家庭、特殊家庭、租戶、一般常住戶、空置房”七類。將社區(qū)網(wǎng)格管理與物業(yè)安保力量融合，常態(tài)化開展“常敲業(yè)主家庭門、常進留守家庭門、常巡小區(qū)樓棟門、常叩封閉心靈門”，傾聽業(yè)主訴求、解決困難需求、落實平安要求。         三、奉獻企業(yè)價值，在參與社會建設(shè)中“責(zé)任扛起來”。     公司秉持“創(chuàng)造財富是企業(yè)的責(zé)任、用好財富也是企業(yè)的責(zé)任”價值理念，積極投身社會建設(shè)，履好社會責(zé)任。一是參與文明創(chuàng)建，建設(shè)文明小區(qū)。積極參與老河口市創(chuàng)建全國文明城市行動，常態(tài)化做好門前“三包”、環(huán)境衛(wèi)生維護、規(guī)范“三車”管理等工作。組織員工成立“水岸新城青年志愿服務(wù)隊”，6次開展江漢岸線環(huán)境保護、文明出行秩序勸導(dǎo)、小區(qū)敬老愛老志愿服務(wù)等活動。二是響應(yīng)組織號召，參與中心工作。積極參與精準扶貧，先后為仙人渡鎮(zhèn)張家竹園村、張集鎮(zhèn)蔣灣村捐助通村公路資金30萬元。積極響應(yīng)“三安行動”，吸納老河口市委組織部、退役軍人事務(wù)管理局推薦的優(yōu)秀轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍13人到企業(yè)就業(yè)，其中黨員4名。三是投身公益事業(yè)，奉獻企業(yè)價值。倡導(dǎo)尊師重教，為100名教齡30年以上的小學(xué)教師捐款10萬元，贊揚他們扎根一線、培育希望的執(zhí)著堅守。連續(xù)跟蹤為300多名家庭困難、品學(xué)兼優(yōu)的高中畢業(yè)生捐資助學(xué)、圓夢大學(xué)，累計達100萬元以上。倡導(dǎo)尊老敬孝。連續(xù)幾年在重陽、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展探望孤寡老人活動，累計送去敬老金和生活物資50多萬元。去年底，公司出資10萬元，購買一千條毛毯送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院弱勢群體手中。今年初，在抗擊疫情中，公司先后社會慈善和政府有關(guān)機構(gòu)捐款20萬元捐物價值30余萬元，贏得良好社會贊譽。      2020年12月5日