<p class="ql-block"> 為進一步激發(fā)青年員工的擔當精神和責任意識，了解青年員工的思想狀況，傾聽青年員工的個性化需求和建議，1月21日，翁源縣支行組織青年員工召開座談會。</p> <p class="ql-block"> 青年員工踴躍發(fā)言，結(jié)合自身實際，分享了工作心得體會，感恩組織給予的發(fā)展平臺，表達了在工作崗位上堅定信心、積極進取、踏實作為的決心，同時為支行業(yè)務發(fā)展、人才培養(yǎng)、支行文化建設等方面提出了意見和建議。</p> <p class="ql-block"> 支行班子認真聽取大家的發(fā)言，與大家親切交流。副行長王幸分享了自己的工作經(jīng)驗，希望青年員工能提高自身綜合素質(zhì)，利用好人生最朝氣蓬勃的時代，立足本職工作，埋頭苦干、銳意進取，不辜負自己的美好青春。紀委書記陳斌結(jié)合青年員工的工作實際，鼓勵青年員工提升“四力”——“學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、風險把控力”，倡導擔當作為，積極向上的作風和學風。</p> <p class="ql-block"> 支行黨委書記、行長唐文林充分肯定了青年員工入職以來踏實勤勉的工作表現(xiàn)，表示支行的發(fā)展關鍵是靠人才，青年員工學歷高、學習能力強、發(fā)展?jié)摿Υ螅袨榍嗄陠T工營造了良好的發(fā)展環(huán)境和平臺，希望青年員工抓住機遇，多干事、有擔當、有作為，多學多問多思考多交流，努力在工作中脫穎而出。同時強調(diào)青年員工要提升業(yè)務操作的風險防控意識，干合規(guī)事，合規(guī)干事。</p> <p class="ql-block"> 座談會上，還傳達學習了分行支持保障板塊會議暨密碼與保密委員會（擴大）會議精神，組織青年員工學習《印章、保密、公文處理及聲譽風險培訓》等知識。</p>