1月26日，隨著會(huì)昌街道竹園村新一屆村民委員會(huì)的產(chǎn)生，轄區(qū)29個(gè)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作全面完成。共選舉產(chǎn)生 “兩委”干部155人，其中黨支部書記、村（居）委主任全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，新進(jìn)和連任“兩委”干部年齡均符合換屆要求，每個(gè)村（社區(qū)）至少有一名婦女干部、一名35歲以下年輕干部，高質(zhì)量完成了四個(gè)百分之百的工作目標(biāo)。 在此次換屆工作中，會(huì)昌街道始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，通過高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)、高質(zhì)量落實(shí)，最終圓滿選出了群眾滿意、組織放心的兩委班子。新一屆“兩委”成員呈現(xiàn)文化素質(zhì)高、年輕干部比例高、女干部占比高及平均年齡下降“三高一降”的特點(diǎn)。其中，大專及以上學(xué)歷文化素質(zhì)占比48%，比上屆提高10%；35歲以下年輕干部共55人，占比36%，比上屆提高18%；女干部共68人，占比44%，比上屆提高8%；“兩委”成員平均年齡41歲，比上屆下降5歲，隊(duì)伍活力持續(xù)提升。 高站位早謀劃?！皟晌睋Q屆啟動(dòng)前，街道通過“周一周四夜學(xué)”“月議會(huì)”組織班子成員、機(jī)關(guān)干部、各村（社區(qū)）干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》，及時(shí)傳達(dá)省委、焦作市委、孟州市委有關(guān)會(huì)議精神，吃透精神、把握政策、提升站位。以開展村（社區(qū)）年終考核評(píng)議、村級(jí)財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)等工作為契機(jī)，摸清摸實(shí)現(xiàn)任村（社區(qū)）干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及思想狀況、是否存在“帶病”上崗離崗現(xiàn)象、群眾的認(rèn)可度和滿意度、本轄區(qū)是否存在影響換屆的焦點(diǎn)問題等，做到底數(shù)清、情況明；針對(duì)可能影響換屆選舉的因素，及時(shí)采取措施，有效進(jìn)行化解，把握工作主動(dòng)權(quán)。廣泛征求黨員和群眾代表意見，推薦一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)良、群眾信得過的人才充實(shí)到村（社區(qū)）班子隊(duì)伍當(dāng)中。同時(shí)，通過廣播、微信、條幅、公告、以會(huì)代訓(xùn)等形式，廣泛宣傳換屆新政策；通過觀看警示教育視頻、面對(duì)面宣講典型案例、掃黑除惡有關(guān)內(nèi)容，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。 高標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)推動(dòng)。成立了由黨工委書記任組長(zhǎng)的換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，多次主持召開換屆專題會(huì)安排部署工作，逐村逐社區(qū)調(diào)研選舉情況，并與各支部書記進(jìn)行談話，逐個(gè)分析村情選情、制定換屆目標(biāo)。根據(jù)各村（社區(qū)）換屆進(jìn)度及選舉情況，及時(shí)調(diào)整方案，確保四個(gè)百分之百落實(shí)到位。牢牢把握換屆選舉每個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按照相關(guān)程序步驟和規(guī)定，制定了村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉相關(guān)樣板材料和選舉日程表，明確每一道程序、每一個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間；嚴(yán)格把控公示公告、記錄、簽字的每個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，確保做到法定程序一個(gè)不能少，規(guī)定步驟一個(gè)不能減，工作標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)不能降。對(duì)換屆過程中涉及的所有檔案資料實(shí)行痕跡管理，每個(gè)階段所涉及的影像資料及會(huì)議記錄、公示公告以及相關(guān)推薦票、選票等文字資料，都及時(shí)進(jìn)行收集歸檔，確保換屆選舉工作規(guī)范進(jìn)行。 高質(zhì)量抓落實(shí)。在換屆中，嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”。嚴(yán)把資格審查關(guān)，對(duì)換屆候選人嚴(yán)格審查，有污點(diǎn)的堅(jiān)決不用。嚴(yán)把年齡關(guān)口，堅(jiān)持村“兩委”班子成員不得突破60歲的原則進(jìn)行選人用人。嚴(yán)把學(xué)歷關(guān)口，積極吸納大專及以上高學(xué)歷人才進(jìn)入干部隊(duì)伍。抓好“四個(gè)突出”。對(duì)選委會(huì)突出政策培訓(xùn)，選舉全過程突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，選舉中突出機(jī)關(guān)干部嚴(yán)控選民證、選票和票箱管理，選舉日突出選民正確行使民主權(quán)利。創(chuàng)新關(guān)懷保障機(jī)制。新成立鄉(xiāng)村振興辦公室，對(duì)因年齡等原因離職的8名支部書記進(jìn)行返聘，以辦事處名義派駐各村任第一書記或顧問，使他們輔助新一屆支委繼續(xù)發(fā)揮作用，同時(shí)又感受到組織的關(guān)懷，從而及時(shí)了解決問題、化解矛盾糾紛，維護(hù)了團(tuán)結(jié)，維護(hù)了和諧的換屆選舉秩序。 新時(shí)代、新班子、新氣象、新征程。正值新春佳節(jié)來臨之際，轄區(qū)新一屆“兩委”干部正以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到節(jié)前疫情防控、安全生產(chǎn)、人居環(huán)境整治、環(huán)保等各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，為廣大群眾過上一個(gè)喜慶祥和的春節(jié)保駕護(hù)航。