<p class="ql-block"> 近期，隨著安里派出所新班子的調(diào)整到位，全體民警、輔警認真貫徹落實縣局黨委各項決策、部署，緊盯問題短板，扎實整改落實，凈環(huán)境，整隊伍，暖警惠警，提振士氣，以汗水澆灌收獲，用實干篤定前行，以五個轉(zhuǎn)變迎來所內(nèi)工作面貌的新變化。</p> <p class="ql-block"> <b>一、抓整治，凈化環(huán)境轉(zhuǎn)形象。</b>新班子負責人楊永宏到所的第二天，立即組織所內(nèi)民警、輔警開展大掃除，清理值班室、戶籍室、灶房衛(wèi)生，更換院內(nèi)損壞的制度標牌，巧改戶籍室前臺，開辟派出所平安建設(shè)、安全宣傳新陣地。并根據(jù)所內(nèi)工作實際，制定了派出所一日生活制度，從起床洗漱、物品擺放、晨會學習，都制定了新標準、新要求，并帶頭示范執(zhí)行，推進了派出所內(nèi)務(wù)管理的規(guī)范化。</p> <p class="ql-block"> <b>二、抓隊伍，談心談話轉(zhuǎn)作風。</b>派出所高度重視隊伍建設(shè)，凝心聚力，消除隔閡，負責人楊永宏堅持以情管人，以理服人，以干領(lǐng)人，先后與教導員黨小輝，民警同曉虎、李鑫垚、李卓琳，輔警董凡等進行數(shù)次談心談話，了解隊伍現(xiàn)狀，查找問題短板，在所例會上，多次強調(diào)要加強民警之間的溝通協(xié)作，讓批評與自我批評成為隊伍管理的常態(tài)化，引導全體民警、輔警要真正以所為家，要像兄弟姐妹般團結(jié)友愛，互諒互讓、凝心聚力。</p> <p class="ql-block"> <b>三、抓待遇，惠警暖警轉(zhuǎn)民心。</b>兵馬未動，糧草先行，一是抓灶房建設(shè)，維修灶房損壞物品，積極聯(lián)系縣局警務(wù)保障室，對照縣局標準，設(shè)立所內(nèi)菜譜，制定用餐標準，保證讓所有同志吃好，吃飽。二是穩(wěn)定民心，在所內(nèi)經(jīng)費嚴重不足的情況下，為三名輔警增加了工資待遇，為一名輔警補發(fā)了工資，解除了各個輔警工作上的后顧之憂。三是重點關(guān)愛。針對所內(nèi)民警懷孕的特殊情況，積極介紹聯(lián)系縣醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)師，并減免工作中身體不適需進行的檢查費用，讓民警真正感受到所內(nèi)的溫暖關(guān)懷。</p> <p class="ql-block"> <b>四、抓防范，巡邏檢查轉(zhuǎn)風險。</b>派出所積極邀請縣局治安大隊民爆管理中隊民警，深入礦區(qū)共同對轄區(qū)涉爆企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查、疫情防控工作檢查，走進企業(yè)，排查拖欠農(nóng)民工工資、涉礦矛盾糾紛等。二是積極開展百萬警進千萬家活動，組織民警開展對轄區(qū)加油站、煙花炮竹銷售點、寄遞物流場所等開展節(jié)前安全檢查，消除安全隱患。三是組織派出所民警、輔警，堅持夜間治安巡邏，提高見警率，努力做到“白天見警察，晚上見警燈”，讓夜歸的路人有警察的陪伴。</p> <p class="ql-block"> <b>五、抓思路，高點謀劃轉(zhuǎn)航向。</b>新班子到任后，積極與安里鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導溝通，了解安里轄區(qū)經(jīng)濟狀況，治安動態(tài)，收集黨委政府對派出所工作意見建議，結(jié)合縣局2021年整體工作規(guī)劃，制定了以“澄城楓橋，平安故里”為創(chuàng)建口號，緊抓派出所拆遷改造之機，學習弘揚“東萊精神”，抓實派出所等級評定，聚焦黨建引領(lǐng)，警務(wù)改革、楓橋創(chuàng)建、內(nèi)部管理、執(zhí)法辦案等八大內(nèi)容，發(fā)力五大轉(zhuǎn)變的2021年總體工作思路，努力踐行安里警隊新使命，提升安里警營新形象。</p>