歷城區(qū)召開村和城市社區(qū)換屆工作調(diào)度會

歷城組織

2月5日上午，歷城區(qū)召開村和城市社區(qū)換屆工作調(diào)度會，各街道黨工委書記、區(qū)委組織部、區(qū)民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人參加，區(qū)委常委、組織部部長任啟民出席并講話。 　　會上，區(qū)委組織部副部長王春章傳達了市委組織部換屆工作座談會議精神，通報了各街道前期摸排情況，各街道黨工委書記對存在問題及下步打算進行了逐一匯報。 　　任部長強調(diào)，一要進一步統(tǒng)一思想，提高政治站位。把思想統(tǒng)一到各級要求上來，千萬不要存在等等看、差不多等“活”思想和不可能、不好辦等“老”觀念。二要進一步做好研判，牢牢把握換屆工作主動權(quán)?！跋驴喙Ψ?，用笨辦法”,各街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有具體分工，真正帶頭下沉到每個村，做到“四必問”。三要進一步招賢納士，加大“能人”回引力度。要利用春節(jié)這個有利時機，召開懇談會、茶話會，用真心誠意把在外能人請回來，堅定不移地把能人用起來。要進一步盯緊重點，制定換屆“作戰(zhàn)圖”。抓住重點指標(biāo)不放松、聚焦重點村居狠治理、圍繞重點工作早部署。四要進一步壓實責(zé)任，強化組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各街道要針對問題，逐一進行分析研判，把任務(wù)分到班子各成員，調(diào)動各部門力量，全員進行參與，制定本街道的換屆籌備預(yù)案。將任務(wù)分解到各個科室，將責(zé)任明確到每個人，從現(xiàn)在開始就進行“換屆模式”。 　　區(qū)委組織部常務(wù)副部長張衛(wèi)兵主持會議，并就下步落實，提出三項要求。一是要研判準(zhǔn)確，做到重點人、重點事、重點村情況摸實摸透。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，樹立鮮明的選人標(biāo)準(zhǔn)。三是嚴(yán)打賄選，營造風(fēng)清氣正良好氛圍。