<p class="ql-block"> 為進一步加強中層教干隊伍建設，提高履職能力。2月28日上午，地方鎮(zhèn)中心小學召開中層教干述職匯報會。全體教師參加，中心小學校長李寶明主持。</p> <p class="ql-block"> 各中層本著“展成效查不足，定目標求改進”的原則進行報告。</p> <p class="ql-block"> 教導處主任胡發(fā)麗始終堅持公平公正原則，鼓勵教師們細致認真工作，精益求精研學。上學期教導處工作在業(yè)務督促方面進行了一周一次業(yè)務普查，作業(yè)批改展評，特色作業(yè)展示等活動。在教學任務上，教導處加強督促力度，嚴格教學常規(guī)，鼓勵教師構建高效課堂，打破教學固有模式，把“小組合作互助式”育人模式深入課堂。胡發(fā)麗表示下一階段將加強常規(guī)檢查，更加細致的考慮教學工作的每一個環(huán)節(jié)，提高工作效率，完善教師學習制度，提升教師幸福感。開展“推門聽課”、“講課比賽”“育人模式示范課”等活動。在提高教學質量上將繼續(xù)推行“陽光計劃”幫扶活動。在打造文明校園上，繼續(xù)推廣使用普通話。</p> <p class="ql-block"> 教導處副主任王坤將“小組合作互助式”育人模式，逐條講解，認真剖析，通過分析案例表明“小組合作互助式”育人模式符合我校學情，具有可行性。王坤通過實際教學中出現(xiàn)的環(huán)節(jié)，指導各位老師將小小積分幣發(fā)揮到最大作用并承諾新學期將舉行兩次跳蚤市場暨積分幣兌換活動。</p> <p class="ql-block"> 政教處主任丁呂紅對上學期政教工作進行了總結，首先就疫情防控工作，展開匯報，為落實一米一間隔政策，政教處全員參與，集思廣益，最終在老師們的努力下，我校疫情防控從物資儲備，一米一間隔，規(guī)范使用口罩，佩戴出入證，拉長教師執(zhí)勤線，晨午檢測溫，到風險演練等環(huán)節(jié)緊緊相扣，具有一定的抗風險能力。其次，成立校委會領導小組負責衛(wèi)生檢查，堅持一日一查，領導班子一天不定時檢查等。然后，為了增強學生體質，還舉行了兩人三足趣味運動會，深受家長學生的好評。最后，政教處在安全方面展開了防火防震防溺水等安全演練，安排值班老師每日巡河等工作。丁呂紅表示，下學期將疫情防控做到常態(tài)化，為加強師德師風建設將召開兩次班主任經驗交流會。為提高學生體質，促進學生全面發(fā)展將舉辦多次趣味運動會并把竹竿舞學習發(fā)展成學校特色。</p> <p class="ql-block"> 學校發(fā)展中心科室負責人譚曉慧首先對上學期的工作進行總結，為提高教師職業(yè)幸福，打造有感情的教師隊伍舉辦了溫馨有愛的教師節(jié)茶話會，為教師們送上花束并配有藏頭詩的卡片，教師們頗為感動。啟動點子方案，留心觀察校園時事，提出有價值，促發(fā)展的實用點子。為提高教學質量，組織“希望之星”考試。譚曉慧表示下學期將更新“希望之星”名單，為希望之星建檔立卡，通過家校聯(lián)合轉化希望之星，并且依舊會在提升教師幸福感上做出努力。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 財務負責人蔣峰對財務工作進行匯報，詳細介紹了每月辦公經費的使用情況。</p> <p class="ql-block"> 一、二年級主任卜祥萌<span style="font-size: 18px;">通過具體情況分析了上學期</span>工作中存在的問題，針對這些問題這學期將從以下幾點進行改進，第一，定期開展年級組老師們的經驗交流會，實時更新教學理念，實現(xiàn)問題最快化解決。第二，開展學科之間教學研討，學科之間組織聽評課活動。第三，采集教學問題，共同探討最佳方案。第四，聯(lián)合學校發(fā)展中心科室?guī)头龊筮M生。</p> <p class="ql-block"> 五、六年級主任方霞對上學期的工作進行匯報，上學期活動多，任務重，多次組織年級組教師開展教學經驗交流會，幫助教師有效有量完成工作任務。方霞承諾，這學期加大教學督查力度，打造一支強有力的年級隊伍。</p> <p class="ql-block"> 最后，校長李寶明表示了對教導處，政教處以及各科室各年級工作人員的肯定。鼓勵教師與時俱進，勇于創(chuàng)新，規(guī)劃職業(yè)生涯，尋求自己的職業(yè)幸福感。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">審核：李寶明</p><p class="ql-block">撰稿人：卜祥萌</p>