<p class="ql-block">之前有位社科院教授曾經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)上公開(kāi)呼吁過(guò)，我們不能提高勞動(dòng)者的工資，低工資是我們的優(yōu)勢(shì)，否則，國(guó)外投資商都跑到越南等工資比我們低的地方去了。</p><p class="ql-block">此話一出，引來(lái)罵聲一片，有網(wǎng)友說(shuō)，先把你的高工資降一降再說(shuō)。</p><p class="ql-block">當(dāng)然我們不能說(shuō)這位教授說(shuō)的不對(duì)，因?yàn)槿魏我痪湓挾家⒃谝粋€(gè)前提之上。如果我們連飯都吃不上的情況下，這句話說(shuō)的就不無(wú)道理，先生存下來(lái)再說(shuō)。</p><p class="ql-block">但是現(xiàn)在我們不僅僅需要生存，我們更需要有質(zhì)量的生活著。我們不能再成為中國(guó)制造，我們需要成為中國(guó)品牌。</p><p class="ql-block">不贊成給勞動(dòng)者加薪，這種說(shuō)法到底能不能站住腳？我們一起來(lái)看看。</p><p class="ql-block">第一、當(dāng)下人們的工資現(xiàn)狀</p><p class="ql-block">據(jù)北師大研究院的數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前月收入在1萬(wàn)元以上的全國(guó)人群占比只有0.61%左右，大概在854萬(wàn)人。這也就是說(shuō)，月薪超過(guò)一萬(wàn)的人就已經(jīng)超過(guò)全國(guó)99%的人了。</p><p class="ql-block">某知名招聘網(wǎng)站公布的數(shù)據(jù)顯示，去年二季度全國(guó)平均薪酬再創(chuàng)新高，其中平均月收入過(guò)萬(wàn)的城市有三個(gè)：北京最高，平均月收入為11569元；上海為11115元；深圳為10565元。其次，城市平均月薪過(guò)萬(wàn)人數(shù)占比：北京占比為35.07%；上海占比為35.09%；深圳占比為26.91%。</p><p class="ql-block">此數(shù)據(jù)可以看出，月薪過(guò)萬(wàn)的人數(shù)全國(guó)占比1%都不到。其次，就算平均月薪過(guò)萬(wàn)的城市當(dāng)中，月薪過(guò)萬(wàn)的人數(shù)占比也只有30%左右。</p><p class="ql-block">此時(shí)有人就會(huì)說(shuō)，我的收入并沒(méi)有這么高，這下我肯定又和馬云工資平均了。</p><p class="ql-block">你說(shuō)的沒(méi)有錯(cuò)，如果把平均去掉，大部分人的月薪都不會(huì)超過(guò)5000元，因?yàn)槲覈?guó)有6億人月收入還只有在1000元左右。</p><p class="ql-block">這就意味著現(xiàn)在人們的貧富差距還很大，錢都跑到一小部分人手里了。工資高的人年薪百萬(wàn)、年薪千萬(wàn)，而工資低的人年收入?yún)s只有一萬(wàn)多元。</p><p class="ql-block">在這種情況下，教授所說(shuō)的，不贊成給勞動(dòng)者加薪，我們不知道是不贊成給高工資者加薪，還是不贊成給低工資者加薪呢？</p><p class="ql-block">第二、廉價(jià)勞動(dòng)力造成的后果 </p><p class="ql-block">廉價(jià)的勞動(dòng)力，讓中國(guó)在前幾年一直成為了全球最大的代工廠，最有代表性的詞語(yǔ)那就是中國(guó)制造。</p><p class="ql-block">雖然靠廉價(jià)勞動(dòng)力帶動(dòng)了全民就業(yè)，帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)一定的發(fā)展，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)說(shuō)，也限制了我們的進(jìn)步和創(chuàng)新。</p><p class="ql-block">廉價(jià)的勞動(dòng)力讓企業(yè)永遠(yuǎn)都是生活在溫床里，不敢創(chuàng)新，不敢挑戰(zhàn)，只管伸手和別人要訂單掙點(diǎn)辛苦錢，最后成為溫水煮青蛙，被別人掐住脖子，動(dòng)彈不得。</p><p class="ql-block">所以，當(dāng)三星、LG、英特爾、諾基亞等外資企業(yè)紛紛關(guān)閉中國(guó)大陸工廠大門時(shí)，我覺(jué)得這并不是件壞事。因?yàn)槲覀兪冀K都要走出去這一步。我們需要的是科技創(chuàng)新，我們需要的是中國(guó)品牌。</p><p class="ql-block">其次，現(xiàn)在大部分人的收入并不高，但是物價(jià)并不會(huì)因?yàn)楣べY不高就不會(huì)通貨膨脹，現(xiàn)在人們的生活過(guò)得都捉襟見(jiàn)肘、壓力山大。</p><p class="ql-block">如果我們?cè)谶€繼續(xù)倡導(dǎo)廉價(jià)的勞動(dòng)力，那勢(shì)必就會(huì)讓窮人們的生活更加困難，想要實(shí)現(xiàn)全民脫貧不知道要等到猴年馬月？</p><p class="ql-block">最后我想說(shuō)的是，我們不能因?yàn)槠髽I(yè)大遷移，擔(dān)心員工失業(yè)，就要限制員工的工資，給企業(yè)增加籌碼。如果僅靠壓榨員工的工資，企業(yè)才能得以生存的話，我們寧愿不要這樣的企業(yè)。</p><p class="ql-block">我們需要的是企業(yè)能夠自主轉(zhuǎn)型，通過(guò)高科技、新技術(shù)來(lái)創(chuàng)造高價(jià)值，同時(shí)也能給員工帶來(lái)高回報(bào)、高收入。</p><p class="ql-block">基于以上的這些分析，我相信教授所說(shuō)的，不贊成給勞動(dòng)者加薪還是停留在國(guó)人要生存的前提之下。</p><p class="ql-block">但是現(xiàn)在我們需要生活，更需要有質(zhì)量的生活。我們不要再成為中國(guó)制造，我們需要成為中國(guó)品牌和世界品牌。</p><p class="ql-block">所以這句話站在一定的條件下是成立，但是站在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展角度來(lái)看，肯定是錯(cuò)誤的。</p> <p class="ql-block">網(wǎng)文：李云飛</p>