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初夏,再賞一季花開

晴冬

<h3> <font color="#333333">天氣和暖,夏風微熏。在這花開初夏的美好季節(jié),集賢縣進修校徐國華副校長、李芳主任等一行領導來到了我校進行視導檢查。兩年以來,我校在集賢縣教體局、進修校等各位領導的指導和關注下,不斷地提升教育教學理念、加強教學與文化建設,在探究與成長中不斷地進步,似抽綠的枝干在茁壯身軀,似蘊育的花苞在慢慢綻放。今天,進修校各位領導的到來,更加使我們在肯定中增強信心,在指引中明確方向,在期望中思索未來的綻放。</font></h3> <font color="#333333">本次視導分為查看材料、課堂聽課、交流反饋等幾大環(huán)節(jié)。首先,各位領導采用點課的方式聽了語、數、英、道法等八節(jié)常態(tài)課和一節(jié)班會課。沙場點兵,考驗的是教師的教學能力,也反饋出教師的日常教學狀態(tài)和學生的學習情況。幾位上課教師中年齡最大的54歲,最小的23歲,但他們不負期望,各展風采。課堂上,他們精心設計教學過程,運用我?!拔逅娜备咝дn堂教學模式,創(chuàng)設恰當的學習氛圍,圍繞重點難點呈現“學習單”,重視學生思考探究進而形成知識框架的過程,培養(yǎng)學生合作交流的能力,并在環(huán)節(jié)的層層落實中師生共同提煉各科學習方法,較好地完成了教學任務,也得到了相關領導的肯定與表揚。</font> 聽課交流后,各位領導又認真檢查了我校的教師計劃、教案和學生作業(yè)等情況。王曉霞、國紅、劉云珠三位領導表揚我校計劃制定詳細、教案書寫有標準、學生作業(yè)書寫認真、批改及時重質量。尤其表揚了徐芳、孫美玲、申化威三位老師,指出他們作業(yè)能與課題相結合落實研究,教案在詳寫的前提下還能將中心問題細化到方法,教學理念深入、方法恰當,反思有價值,對學生作業(yè)評價有激勵性語言。同時,領導們也提出了期望,希望教師們今后在課后反思方面要不斷提高標準,加強深度思考,更上一個臺階。反思的重要性不言而喻,反思是進步的基石,只有不斷反思,才能提高認識,領導中肯的期望將使我們的各項工作都在反思中不斷成長。 接著,李芳主任對此次視導檢查進行了總體評價。她用“頂層設計”、“長遠規(guī)劃”、“以身作則”這三個關鍵詞概括了我校領導層面的特色:教學領導在各項工作中,從設計、計劃到總結作法高效、實效,能立足長遠發(fā)展的目標;將“引航杯”“青藍杯”教師團隊培養(yǎng)和青年教師培養(yǎng)等校內活動實施十屆之久,從而不斷地提高全體教師的能力發(fā)展;領導們以身作則參與、示范、引領,有著敢于擔當、積極上進工作作風。<br> 李主任還肯定了我校在教師層面和學生層面的優(yōu)秀做法。<br> 教師層面:學校“五四三”高效課堂教學模式在課堂教學、教案書寫、微課制作、參賽活動等各個方面能夠深入實施;結合校情擬定課堂教學“十問”評價表,從四個層面為教師提供了針對性強的教學的標桿;對青年教師的培養(yǎng)、扶持到位,“兩帶”“兩學”青年教師成長計劃做到全方位培養(yǎng)、注重落實。<div> 學生層面:啟動“百萬讀書檢測”活動實效檢驗學生閱讀效果;口算應用題驗收提高學生綜合素養(yǎng);學生小組合作學習模式成熟,學生敢于表達、善于表達等。<br></div> 最后,李主任對我校教學工作提出一點希望:今后在上課、評課等各方面對自己提出更深更高的要求,向更高更遠的目標邁進?;ㄩ_初夏,綠草茵茵。一次視導,一步改進,一些收獲,李主任簡潔的話語讓我校又迎來一個心動的美景,恰似夏日里的一幅錦繡圖,也激起了我們全校領導與教師繼續(xù)披掛上陣、再啟征程的信心與銳氣。教學之路只有起點,沒有終點,教學工作也沒有最好,只有更好。綠樹陰濃夏日長,讓我們在初夏的季節(jié)里,放飛一腔希望,使二九一小學盛開出一季姹紫嫣紅。初夏,我們期待,再賞一季花開!

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