<p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 6月2日，渭南公司召開了2021年第二次團(tuán)青會，分管團(tuán)青工作杜衛(wèi)國副總經(jīng)理及40歲以下團(tuán)青人員參加，會議邀請紀(jì)委書記唐永宏同志列席指導(dǎo)。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 會議一是在學(xué)習(xí)《中儲糧西安分公司2021年共青團(tuán)工作要點》基礎(chǔ)上，研究討論了《中儲糧渭南高田直屬庫有限公司2021年共青團(tuán)工作要點》，團(tuán)青同志結(jié)合公司、科室、個人工作實際，提出合理化建議，對我公司共青團(tuán)工作要點進(jìn)行了補充完善。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 二是宣讀《關(guān)于表彰2020年度西安分公司“優(yōu)秀共青團(tuán)員”“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”“五四紅旗團(tuán)支部”的決定》，會上對我公司雷挺同志榮獲西安分公司2020年度“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號表示祝賀，要求會后將文件在公示欄進(jìn)行公示。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 三是傳達(dá)分公司第七期青年論壇通知，指定本次發(fā)言人，要求結(jié)合工作實際撰寫發(fā)言提綱。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 四是研究討論開展第二次青穗活動事宜，對活動時間、主題、形式、任務(wù)分工作了詳細(xì)的安排部署。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 五是團(tuán)青同志結(jié)合工作作了交流發(fā)言。目前，我公司40歲以下的青年員工，分別在不同科室擔(dān)任黨務(wù)專干、紀(jì)檢專干、文秘、主管會計、購銷統(tǒng)計、勞資員、保管員的崗位，會上團(tuán)青同志踴躍發(fā)言交流，圍繞各自成長歷程、工作經(jīng)歷，分享工作心得和生活感悟，緊扣崗位職責(zé)，結(jié)合當(dāng)前黨史學(xué)習(xí)教育及夏糧收購，匯報了自己前期工作完成情況以及下一步工作任務(wù)。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> </span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 紀(jì)委書記唐永宏同志認(rèn)為本次座談形式的溝通交流效果好、質(zhì)量高，表示本次列席指導(dǎo)參加公司團(tuán)青會，從中看到每位同志的成長很欣慰，也很受啟發(fā)。每位團(tuán)青同志以匯報個人實際工作為切入口，各抒己見，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)成員對每位團(tuán)青同志工作的認(rèn)識了解，增強了團(tuán)青同志間的相互學(xué)習(xí)和溝通，提升了團(tuán)青同志自身的寫作能力、表達(dá)能力和溝通能力。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 唐書記向青年同志提出四點建議:一是帶頭樹“新”風(fēng)；二是善于學(xué)“新”知；三是樹立大志向；四是從嚴(yán)修身律己。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> </span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 分管團(tuán)青副總經(jīng)理杜衛(wèi)國同志給與本次團(tuán)青會高度評價，認(rèn)為團(tuán)青同志能夠緊跟公司發(fā)展步伐，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、踏踏實實做事，雖然40歲以下青年員工只占公司在崗人數(shù)的6%，但在各自崗位發(fā)揮作用卻不小，已相繼成為各科室的骨干力量。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 杜衛(wèi)國對青年同志提出殷切希望:一是樹立好“三觀”。通過反向觀世界、觀人生、觀價值，從百年未有之大變局中，找準(zhǔn)自我，定好目標(biāo)，從而樹立正確的價值觀取向。二是成為好“學(xué)生”。公司就是學(xué)校，每位團(tuán)青同志是“學(xué)生”，團(tuán)青負(fù)責(zé)人是“班長”，優(yōu)秀老員工是“代課老師”，各部門科長是“班主任”，班子成員為“校領(lǐng)導(dǎo)”，要向身邊人學(xué)習(xí)，讓自身變得更加優(yōu)秀。三是養(yǎng)成好“習(xí)慣”。良好習(xí)慣是每個人成功的基礎(chǔ)，也是成才的關(guān)鍵因素，作為青年人，要養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，提升自己的綜合素質(zhì)，帶頭弘揚正能量。四是把握好“時機”。中儲糧作為大型央企，近幾年非常注重青年同志的成長，從總公司建立“青年員工人才庫”到西安分公司創(chuàng)建的“青年論壇”，可以說為青年員工提供了很大平臺。在面臨渭南公司老齡化嚴(yán)重、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜的特殊情況下，青年同志要以此為契機，抓住機會，堅持學(xué)習(xí)、踏實做事、低調(diào)做人，增長自身本領(lǐng)，努力成為中堅力量，營造良好氛圍，為渭南公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量！</span></p>