<p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px;">??“相”信自己 “城”就美好未來??</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1">7月26日，在做好疫情常態(tài)化防控工作的基礎(chǔ)上，分配到相城支行的2021新入行大學(xué)生齊聚一堂，開展新員工座談會(huì)。<span style="font-size: 18px;">支行領(lǐng)導(dǎo)班子及各專業(yè)部門負(fù)責(zé)人參加見面會(huì)，與新員工面對(duì)面開展座談交流。新員工的</span>加入，為支行注入了新的血液與活力，讓相城支行的隊(duì)伍愈加壯大。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">會(huì)上，新員工依次做了自我介紹，支行對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，并對(duì)相城支行發(fā)展歷程，特別是企業(yè)文化的凝聚過程作了詳細(xì)介紹。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">各專業(yè)部門負(fù)責(zé)人分別發(fā)言，對(duì)新員工提出殷切期望，希望全體新員工在今后的工作中努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，積極轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)和思維方式，在工作實(shí)踐中不斷有新的作為，為支行的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">行領(lǐng)導(dǎo)“贈(zèng)書寄語”</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1">最后，支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工們提出了幾點(diǎn)要求與希望：一是合規(guī)為本，要嚴(yán)以自律，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。二是要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，苦練技能，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中提升。三是要學(xué)思悟行，勇于創(chuàng)新，要敢于打破常規(guī)，不拘成法，主動(dòng)作為。四是轉(zhuǎn)變觀念，以堅(jiān)持和奉獻(xiàn)精神，盡快適應(yīng)當(dāng)前的工作和生活環(huán)境，不計(jì)較個(gè)人得失。五是要制定自身的人生規(guī)劃，并向著目標(biāo)努力，持之以恒。同時(shí)希望新員工們盡快融入，始終保持積極、向上、健康、陽光的精神狀態(tài)，誠信做人，踏實(shí)做事，敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">此次舉辦的新員工見面會(huì)，在新員工中反響熱烈。新員工表示："此次新員工見面會(huì)，讓我看到相城支行良好的精神風(fēng)貌。利用這次機(jī)會(huì)，新進(jìn)員工之間及與前輩之間有了進(jìn)一步了解，并就一些問題進(jìn)行了交流、討論，讓我們更充分了解了相城支行的發(fā)展史、支行未來的發(fā)展前景，以及支行對(duì)我們的期望，使我們對(duì)支行的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)"。</p>