“充電”賦能蓄力前行—柘榮二中行政班子開展暑期專項(xiàng)培訓(xùn)

黃朝文

為了對(duì)接一中管理模式，強(qiáng)化柘榮二中行政班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的管理隊(duì)伍。2021年8月3日——8月9日，柘榮縣第二中學(xué)新班子開展了行政暑期專題培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請(qǐng)了一中處室主任根據(jù)自己的崗位職責(zé)、工作特點(diǎn)、注意事項(xiàng)進(jìn)行了“傳經(jīng)送寶”式的專項(xiàng)交流。 　　培訓(xùn)會(huì)上，一中各處室主任從學(xué)校的需求與發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，開“小灶”、備“精糧”。圍繞學(xué)校管理、推進(jìn)工作開展、聚焦文化建設(shè)等教育質(zhì)量提升中的重點(diǎn)問題，以研討交流分享相結(jié)合的方式進(jìn)行，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升行政骨干管理能力，切實(shí)提高精細(xì)化管理水平。 　　秣馬厲兵，砥礪前行。此次暑期專題培訓(xùn)為柘榮二中新的行政班子搭建了優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。希望大家把自己的“電流”傳遞給全校教師，不斷融合交流、有效提升。