為進(jìn)一步強(qiáng)化青年員工凝聚力,了解青年員工思想動態(tài),解決青年員工實際問題,任城支行積極貫徹上級行團(tuán)委指示精神,成功召開2021年青年員工座談會,為加強(qiáng)青年員工關(guān)注度,加快青年員工成長、成才進(jìn)程而進(jìn)行交流座談。 <p class="ql-block"> 會議從輕松愉快的氛圍中拉開序幕。首先由任城支行行長助理張克從青年員工年齡結(jié)構(gòu)、政治面貌、人員分布等多方面對該行的青年員工情況進(jìn)行匯報,并就近期青年員工關(guān)注度較高的問題進(jìn)行解答,為青年員工解讀《關(guān)于提高員工職業(yè)技能的激勵意見》,鼓勵青年員工加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)、不斷提高自我。</p> 緊接著,青年員工們進(jìn)行自由發(fā)言。各位青年員工用樸實的語言和誠懇的態(tài)度,就自己的入職體會、工作感想、職業(yè)發(fā)展、生活狀況等相關(guān)問題與該行領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,也為團(tuán)支部活動、職工子女等相關(guān)問題為行內(nèi)提出建議,效果良好。 支行領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了青年員工們的意見和建議,并對提出的問題進(jìn)行詳細(xì)作答,鼓勵大家要堅定理想信念,增強(qiáng)“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”,珍惜職業(yè)發(fā)展,用心實踐、勇于創(chuàng)新,不斷提高自我,成為有理想、有抱負(fù)、有作為的新時代金融工作的接班人。 歲月如火,青春如歌。此次座談會中,青年員工們各抒己見、暢所欲言,把自己的真實想法說了出來,把自己的內(nèi)心需求講了出來,為該行進(jìn)一步完善青年員工工作,加強(qiáng)青年員工組織教育提供了寶貴的經(jīng)驗。座談會達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),取得了圓滿的成功。<div> 下一步,該行將持續(xù)加強(qiáng)與青年員工的溝通交流,做好青年員工的解疑答惑,為青年員工排憂解難,持續(xù)提高青年員工的積極性與主動性,為打造有道德、有擔(dān)當(dāng)、有激情、有能力、有夢想青年團(tuán)隊而不懈努力。</div>