<p class="ql-block">杭錦旗中學教務處</p><p class="ql-block">（圖文：戴靜）</p> <p class="ql-block"> 九月的天空秋高氣爽，九月的大地稻穗金黃。九月，我們迎來了一批新的教師，為了能讓他們更好的融入我們學校，學校教務處于9月9日下午在階梯教室召開了新教師《校內(nèi)考核制度學習會》培訓大會。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 會議由教務處副主任安瑞剛同志主持。會議內(nèi)容主要培訓教代會通過的《杭錦旗中學校內(nèi)考核方案》。會議共分為三部分，時長40分鐘左右，會議簡短而干練，干貨滿滿。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 會議第一項由教務處喬世峰老師給新教師介紹了《登臺教師非統(tǒng)考科目考核細則》。喬老師從“德、能、勤”三個方面進行了詳細的闡述。貼心的喬老師擔心新教師們有不解之處特意在工作群把詳細內(nèi)容電子版公布出來。l</p> <p class="ql-block"> 會議第二項由安瑞剛老師詳細的介紹了教務處的領(lǐng)導成員及其分工。讓新教師可以更好的了解教務處。</p><p class="ql-block"> 第三項由弓利軍主任詳細的介紹了《登臺教師統(tǒng)考科目考核細則》。</p> <p class="ql-block">弓老師把教務處考核內(nèi)容制成PPT通過希沃授課模式進行了詳細的，逐一的講解。</p> <p class="ql-block"> 其中教案和限時作業(yè)考核內(nèi)容給新教師們特別提點。</p><p class="ql-block"> 通過展示優(yōu)秀教案，提醒新教師們教案如何規(guī)范書寫，包含教學過程的完整性、時效性及教學反思的重要性，可謂思深慮遠。新教師們紛紛拍照記筆記，聽得格外的認真。</p> <p class="ql-block"> 通過優(yōu)秀限時作業(yè)中黑與紅的反差，新教師們可以直觀的看到批閱作業(yè)不僅僅是就一個個日期一個個對錯符號，更是一個紐帶聯(lián)系著師生之間的感情。它是一些簡單的激勵話語更是師生心靈之間的對話，它是一個人對一個人的叮嚀與提示更是一個生命對一個生命的啟迪與感化。</p> <p class="ql-block"> 會議最后，教務處全體同仁對新教師們寄予厚望，新教師有活力有前途對教育滿懷熱情，祝愿新教師們能夠“三年出徒，形成自己的教學風格，能夠獨當一面，盡快成長為學校業(yè)務骨干”。</p>