為全面了解和掌握實(shí)習(xí)生工作生活情況及思想狀態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)習(xí)大學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，幫助實(shí)習(xí)生更好地融入工作環(huán)境，烏房集團(tuán)物業(yè)公司于9月16日下午組織召開實(shí)習(xí)生交流座談會(huì)。首批校企合作的4名實(shí)習(xí)生與物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)人共聚一堂，一同交流溝通，實(shí)習(xí)生們?cè)诜e累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也感受到物業(yè)公司這個(gè)大家庭給予的溫暖。 座談會(huì)伊始，新疆財(cái)富中心的項(xiàng)目主任鄒春燕向大家介紹了校企合作工作開展的具體情況及實(shí)習(xí)生們的工作情況，隨后實(shí)習(xí)生們依次進(jìn)行了自我介紹，并根據(jù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷暢談心得、踴躍發(fā)言，與大家分享了來(lái)公司后的收獲和成長(zhǎng)。實(shí)習(xí)生左熱古麗說道“感謝公司對(duì)我們的重視，工作上教導(dǎo)我們、生活上噓寒問暖、讓我們感受到“家”的溫馨”。通過他們發(fā)自肺腑的話語(yǔ)，充分表達(dá)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感激之情，感謝他們?cè)诠ぷ髦斜M心盡力、耐心教導(dǎo)、手把手傳授業(yè)務(wù)及經(jīng)驗(yàn)，在生活中關(guān)懷備至，宛如家中長(zhǎng)輩般呵護(hù)。 公司經(jīng)理裴成民同志代表公司對(duì)大家的工作態(tài)度給予了充分肯定；物業(yè)公司黨支部書記、董事長(zhǎng)王新勇同志向大家提出幾點(diǎn)期望：一是要轉(zhuǎn)變自我，從學(xué)生到社會(huì)再到企業(yè)，要積極融入公司大家庭，補(bǔ)足自身短板，盡快適應(yīng)新環(huán)境，融入到工作中去。二是要豐富自我，規(guī)劃人生目標(biāo)，新員工要有目標(biāo)、有措施、能吃苦。三是要積極展示自我，在遵守公司規(guī)章制度的原則下，新員工既要有共性，也要有個(gè)性，腳踏實(shí)地，善于表達(dá)，展示自我。并希望大家能夠快速成長(zhǎng)，早日成為一名優(yōu)秀的烏房物業(yè)人。 座談會(huì)后大家紛紛表示這樣的座談會(huì)很有必要，不僅交流了經(jīng)驗(yàn)，既加深了了解，又開拓了思路，對(duì)今后的實(shí)習(xí)也更加充滿了信心。最后，王書記同裴經(jīng)理為大家送上精美紀(jì)念品，鼓勵(lì)大家真正去熱愛自己的工作，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的勁頭，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華。 過開展本次座談會(huì)，不僅全面了解和掌握了實(shí)習(xí)生的成長(zhǎng)和實(shí)習(xí)狀態(tài)，還增強(qiáng)了實(shí)習(xí)生對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感，同時(shí)構(gòu)建實(shí)習(xí)生與公司的溝通橋梁，切實(shí)幫助實(shí)習(xí)生解決工作和生活中的困惑，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化。物業(yè)公司將始終把關(guān)愛員工作為建設(shè)員工隊(duì)伍工作的重要著力點(diǎn)，認(rèn)真傾聽員工呼聲，扎扎實(shí)實(shí)為員工做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷營(yíng)造和諧的工作氛圍。