根治農(nóng)民工欠薪現(xiàn)象，事關(guān)廣大農(nóng)民工切實利益，事關(guān)社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定。高新區(qū)稅務(wù)局深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于做好保障農(nóng)民工工作支付工作的重要批示精神，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，以“學黨史、辦實事”為契機，扎實開展工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪源頭治理，全力配合人社部門依法處置欠薪案件，出色完成根治欠薪攻堅任務(wù)，打造出科學管理、公正執(zhí)法、服務(wù)一流、社會滿意的稅務(wù)機關(guān)，迸發(fā)出稅務(wù)助力根治欠薪的蓬勃力量。 <h3 style="text-align: center"><b>科學分析 風險識別</b></h3><h3 style="text-align: center"><b>以“數(shù)”增強“薪”動力</b></h3> 高新區(qū)稅務(wù)局樹立“以數(shù)治稅”的工作理念，成立風險管理團隊，編寫了《關(guān)于特定行業(yè)稅源風險防范管理指南》，主動對接人社、住建、國土等部門，聚焦重點工程項目名單，對193戶建筑施工企業(yè)開展風險識別，發(fā)現(xiàn)、跟蹤處理與農(nóng)民工薪資有關(guān)問題線索7條，配合勞動保障部門成功為199名農(nóng)民工討回拖欠工資165萬元。 <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>依法治稅 網(wǎng)格管理</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>以“稅”護航“薪”希望</b></p><p class="ql-block"><br></p> 高新區(qū)稅務(wù)局嚴格落實“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)，將夯實基礎(chǔ)管理作為抓好稅收工作、維護勞動者合法權(quán)益的重要抓手，開展稅源管理工作職責優(yōu)化改革，建立稅費協(xié)同機制，精細化管理轄區(qū)內(nèi)建筑企業(yè)，掌握企業(yè)工程進度，協(xié)同監(jiān)督用工企業(yè)及時支付農(nóng)民工薪資，提前防范化解欠薪風險因素。采取網(wǎng)格化管理模式，結(jié)合重點企業(yè)和項目工程分布，分6個網(wǎng)格探索開展信息采集、稅源監(jiān)控、意見收集等工作，實時掌握建筑工程進展、薪資發(fā)放等情況。開展納稅信用等級評定工作，利用信用懲戒機制督促企業(yè)重視農(nóng)民工薪資問題。與人社、信訪等部門建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，共享薪資發(fā)放信息，暢通投訴維權(quán)渠道，近年來幫助農(nóng)民工解決薪酬糾紛15起，處理任職受雇工資薪酬異議信息申訴289條。 <h3 style="text-align: center"><b>擔當作為 優(yōu)化服務(wù) </b></h3><h3 style="text-align: center"><b>以“情”帶來“薪”提升</b></h3> 高新區(qū)稅務(wù)局將根治拖欠農(nóng)民工工資工作與“我為群眾辦實事”緊密結(jié)合，為自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供便利化服務(wù)，推出午間13點至15點延時服務(wù)及24小時預(yù)約服務(wù)，全面落實個人所得稅6項專項附加扣除優(yōu)惠和“支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)”等相關(guān)稅收政策，通過“微信、新媒體等形式精準對接農(nóng)民工需求，“點餐式”政策輔導，幫助農(nóng)民工敢創(chuàng)業(yè)、愛創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)好業(yè)。2020年來，新登記市場主體近千戶，農(nóng)民工成為創(chuàng)業(yè)的重要力量，為激發(fā)市場活力、推進千億園區(qū)建設(shè)發(fā)揮了重要作用。 <p class="ql-block"> 黨史學習教育開展以來，高新區(qū)稅務(wù)局將解決農(nóng)民工欠薪問題作為踐行“我為群眾辦實事”的重要載體，著力提升為廣大農(nóng)民工“護薪”的能力與水平，加強職能單位間的深度協(xié)作、深化涉稅數(shù)據(jù)交換、拓展稅收共治新格局。高新區(qū)稅務(wù)局將繼續(xù)不忘初心，砥礪前行，為打贏根治欠薪攻堅戰(zhàn)再立新功！</p><p class="ql-block"> 作者：馬妍 王偉榮</p><p class="ql-block"> 審核：李雨松</p><p class="ql-block"><br></p>