同心同德謀發(fā)展，群策群力繪藍圖——記羅城學校第八屆第二次教職工代表大會

汨羅市羅城學校

11月22日，在這暖意融融的冬日，經(jīng)過工會雷曉紅主席的精心策劃組織，我們迎來了羅城學校第八屆第二次職代會的順利召開。這是一個團結(jié)協(xié)作，務實進取，民主化的大會。職代會既是一次完整的總結(jié)，也是一個全新的起點，同時也是一個有效的溝通橋梁。 黨支部晏浪波副書記宣布會議開始，全體起立齊唱國歌。 李國玉校長代表學校所有行政作了述職。首先他對與會領(lǐng)導及代表表示歡迎，并對2021年羅城學校教育教學、師德師風、校園建設及教育教學質(zhì)量所取得的成績作了全面的總結(jié)。 教體局工會領(lǐng)導楊喜平主席對羅城學校所取得的成績給予了肯定，并強調(diào)：教職工代表大會要服務于教育教學工作，教職工代表要參與學校制度建設，進一步參與教職工職業(yè)道德建設。 彭四化校長對本次職代會提案作了詳細答復。站在教師們的立場上，從平常的用車規(guī)范停放，到教師們工作、生活難題的處理，事無巨細，充分體現(xiàn)了學校對教師的人文關(guān)懷，切實地提供了問題的解決方案，并責任到人，讓代表們感受到滿滿的誠意。 主管學校經(jīng)濟大權(quán)的許俊副校長緊扣學校實際做了2021至2022年度的財經(jīng)預決算報告。 楊新宇副校長就雙減現(xiàn)狀中出現(xiàn)的低年級教學質(zhì)量評價制定了明確的解決方案，并進行了討論，得到了全體教職員工代表的一致通過。 雷曉紅主席組織代表們對學校全體行政一年來的工作進行民主測評。代表們積極參與，客觀地對每一位行政領(lǐng)導進行了評價。陳艷軍、何潺、何小丹三位工會委員當場對測評結(jié)果進行了統(tǒng)計。 職代會進入尾聲，李國玉校長對大會圓滿舉行表示慶祝，對所有教職員工在2021年所付出的努力表示肯定，對所有教職員工為羅城這個大家庭獻策獻力表示感謝。 職代會給了我們一個回顧過去的機會，同時也給了我們一個展望未來的契機。回顧2021年，我們碩果累累，展望2022年，我們信心滿滿。持續(xù)改進是我們永不停歇的腳步，我們?nèi)w代表會更加努力，不負廣大教師的厚愛及信任。