12月30日，襄城農(nóng)商銀行在四樓會議室召開2022年“開門紅”營銷活動座談會?？傂蓄I(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新發(fā)展部、科技銀行部、運營服務(wù)部等“開門紅”相關(guān)條線人員以及“開門紅”活動業(yè)務(wù)指導(dǎo)員共計40余人參加會議。 行長助理馮軍霞對“開門紅”業(yè)務(wù)指導(dǎo)員提出了五點要求：一是找準角色定位，做好角色轉(zhuǎn)換，盡快投入到即將全面展開的“開門紅”活動中。二是要掌握工作技能，做到既懂業(yè)務(wù)，又能根據(jù)數(shù)據(jù)、營銷環(huán)境等情況對支行工作做好分析指導(dǎo)。三是要加大宣傳力度，用好用活“開門紅”期間各項產(chǎn)品，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，分層營銷，把襄城農(nóng)商行的熱情和溫度帶給廣大客戶；四是要轉(zhuǎn)變思想，了解客戶所思所想，轉(zhuǎn)換營銷方式，用客戶可接受、樂于接受的方式營銷我行產(chǎn)品；五是圍繞一個重點，以2022年“開門紅”為重點全力推進各項工作。 隨后，創(chuàng)新發(fā)展部負責(zé)人宣讀了“開門紅”營銷活動中業(yè)務(wù)指導(dǎo)員（各支行內(nèi)勤副行長和一名優(yōu)秀柜員）的職責(zé)以及對“開門紅”營銷活動方案的解讀、落實、管控、執(zhí)行、考核等工作要求。運營服務(wù)部、科技銀行部負責(zé)人分別就“開門紅”期間的取款、繳款及重要空白憑證管理、柜面服務(wù)提升、網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)等工作進行了安排部署。<div><br></div> 會上，各支行內(nèi)勤副行長結(jié)合本支行實際，針對2022年“開門紅”營銷活動方案、重點營銷客群、目標任務(wù)、具體措施等，進行了討論和交流，并提出了合理化的建議和意見。